Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O030261112000069
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Enfants de Troupe, Saint-Hippolyte-du-Fort (Gard (30))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL est amené a effectuer diverses taches dans le domaine des déchets sur le territoire du SYMTOMA.
Le poste est placé sous l'autorité du responsable technique de la structure; de par sa nature même et le faible effectif de la structure, l'agent rattaché à ce poste est amené à entretenir des relations fréquentes avec l'ensemble des postes présents dans les bureaux du siège et avec les agents de l'équipe technique. Concernant les relations extérieures, l'agent rattaché à ce poste entretient des relations fréquentes avec des agents d'autres collectivités et divers prestataires.
Le poste est placé sous l'autorité du responsable technique de la structure; de par sa nature même et le faible effectif de la structure, l'agent rattaché à ce poste est amené à entretenir des relations fréquentes avec l'ensemble des postes présents dans les bureaux du siège et avec les agents de l'équipe technique. Concernant les relations extérieures, l'agent rattaché à ce poste entretient des relations fréquentes avec des agents d'autres collectivités et divers prestataires.
Missions / conditions d'exercice
• conditionnement sur le site de St Hippolyte du Fort de divers produits récupérés en déchèteries : principalement le polystyrène, les plastiques rigides et le textile ;
• enlèvement des bennes d’apport volontaire pour polystyrène, cartons, plastiques réparties sur l’ensemble du territoire couvert par le SYMTOMA au moyen des véhicules de service (ptac
• enlèvement des bennes d’apport volontaire pour polystyrène, cartons, plastiques réparties sur l’ensemble du territoire couvert par le SYMTOMA au moyen des véhicules de service (ptac
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention du SYMTOMA
-Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons
-L'activité peut s'exercer en présence des usagers (déchèterie ...)
-Activités soumises à une la saisonnalité en fonctions des pics de chaleur
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, manutention répétée et cadencée, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits toxiques, irritants, nocifs
-Risques routiers
-Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
-Flexibilité des horaires (y compris le samedi)
-Polyvalence du poste.
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la collectivité
-Relations avec les administrés
-Relations avec les agents d'autres collectivités et des prestataires externes
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention du SYMTOMA
-Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons
-L'activité peut s'exercer en présence des usagers (déchèterie ...)
-Activités soumises à une la saisonnalité en fonctions des pics de chaleur
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, manutention répétée et cadencée, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits toxiques, irritants, nocifs
-Risques routiers
-Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
-Flexibilité des horaires (y compris le samedi)
-Polyvalence du poste.
-Contacts avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la collectivité
-Relations avec les administrés
-Relations avec les agents d'autres collectivités et des prestataires externes
Contact et modalités de candidature
Contact
466779829
Informations complémentaires
Poste en CDD d'un an renouvelable.
CV + lettre de motivation
Les CV peuvent être transmis par courriel à l'adresse : contact@symtoma.org
CV + lettre de motivation
Les CV peuvent être transmis par courriel à l'adresse : contact@symtoma.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.