Un-e Auxiliaire de Puériculture

Offre n° O031220800748691
Publiée le 17/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS
73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LANTA
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE
pour son Département Petite Enfance :

UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE BONHEUR DANS LE PRÉ » A LANTA

Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires

CONDITIONS DU POSTE

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées.

Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture territoriale de classe normale et supérieure (filière technique - catégorie hiérarchique B)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture Territoriale (filière médico-sociale – catégorie hiérarchique B) + avantages sociaux + Régime indemnitaire (uniquement pour les titulaires de la fonction publique).

Durée hebdomadaire du poste : 35 heures (36 heures avec 6 jours de RTT)

Prise de poste : Dès que possible

Lieu de travail : structures multi accueil secteur NORD – « Le Bonheur dans le Pré » à LANTA

Horaires de travail : planning variable selon les besoins des structures, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
Assurer des soins d’hygiène et de confort
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
Assurer l’entretien des locaux


ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Assurer des soins d'hygiène et de confort
o Veiller au bien-être de l'enfant (l'habiller, le déshabiller...)
o Pratiquer les soins d'hygiène (change, lavage des mains, brossage des dents, lavage des yeux, lavage du nez...)
o Accompagnement de l'enfant vers l'acquisition de la propreté
o Observer et surveiller les paramètres vitaux, les signes cutanés et l'état de santé général de l'enfant. Si besoin, en référer à sa hiérarchie et aux parents
o Gestion des stocks : anticiper les besoins en produits nécessaires pour les soins de l'enfant (couches, liniment, coton...)

- Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants :

- Sécurité
o Assurer la sécurité de l'enfant pendant les repas (couper les aliments en morceaux, éviter les risques de chutes, vérifier la température des aliments...)
o Réfléchir à l'aménagement des locaux
o Repérer les situations dangereuses et agir en conséquence
o Informer sa hiérarchie de toutes anomalies sur le matériel utilisé
o Surveillance et observation des enfants
o Veiller à bien fermer les barrières, les barreaux des lits et assurer une surveillance constante des temps de sommeil
o Surveiller régulièrement les dates de péremption

- Alimentation
o Préparer les biberons
o Contrôler les températures des biberons et aliments avant de les donner aux enfants
o Respecter l'introduction alimentaire de chaque enfant tout en ayant connaissance des allergies ou intolérances alimentaires
o Accompagner les enfants lors des prises de repas en favorisant leur autonomie.

- Sommeil
o Repérer les signes de fatigue de chaque enfant
o Respecter les rythmes de sommeil de chacun
o Accompagner les enfants à l'endormissement

- Mettre en place des activités d'éveil et d'animation
o Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants, des parents ou substituts parentaux
o Élaborer et mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque tranche d'âge en respectant les capacités et l'individualité de chaque enfant (psychomotricité, peinture, écriture, coloriage, gommettes, pâte à modeler, chants, etc...)
o Donner des règles et les faire appliquer pour l'harmonie du groupe en respectant l'individualité de chaque enfant
o Organiser et participer aux fêtes et aux sorties
o Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
o Verbaliser tous les moments de la vie quotidienne

- Communiquer et transmettre
o Recueillir les informations et assurer une observation pertinente des comportements de chaque enfant.
o Utiliser les outils de transmissions et de traçabilité
o Transmettre les informations à l'équipe
o Participer aux réunions d'information et aux réunions pédagogiques
o Répondre aux appels téléphoniques en cas d'absence de la direction
o Participer aux formations et faire un retour à l'équipe

- Entretenir un environnement propre
o Se laver les mains régulièrement
o Laver et stériliser les biberons et les sucettes
o Assurer le lavage et la désinfection de la biberonnerie, de la salle de change, de la salle de vie...
o Assurer le lavage et la désinfection des jouets, tables, chaises hautes...
o Veiller au port de chaussons par les enfants, le personnel, les visiteurs
o Laver et plier le linge
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture exigé

Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées

Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence.

Contact

Contact
0531504561
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, à défaut les candidatures de contractuels seront étudiées.

Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 16/05/2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais, 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme BARETS Annick – Responsable du département Petite Enfance au 06 40 34 13 07

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.