Chargé-e de mission Politique de la ville

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031221100855284
Publiée le 05/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Région de Montpellier, 201 avenue de la Pompignane (Hérault)
Poste à pourvoir le
19/01/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Responsable de la mission Politique de la ville et en collaboration avec un.e autre chargé-e de mission établi.e à Toulouse et les référents territoriaux coordonnant l'action territoriale de la Région, le.la chargé.e de mission participe à la définition et à la mise en œuvre d'une politique régionale volontariste d'accompagnement des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
La Région Occitanie souhaite promouvoir une région plus inclusive et agir en faveur du rééquilibrage territorial. A ce titre, elle est particulièrement attachée à développer une politique d'accompagnement sur-mesure pour les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville qui vise à améliorer la qualité de vie de leurs habitants, leur assurer l'accès aux services, favoriser leur emploi, et rompre l'isolement social, économique et spatial de ces quartiers. La Région est ainsi signataire des 39 contrats de ville, concernant 105 quartiers et mobiliser dans ce cadre l'ensemble de ses politiques publiques ainsi que certains dispositifs complémentaires dédiés, notamment en soutien au tissu associatif qui maille ces quartiers et à l'entrepreneuriat.

En lien étroit avec la Vice-Présidente en charge de la Politique de la Ville, la Mission Politique de la Ville, rattachée à la Direction de l'Action Territoriale, est en charge d'assurer une mission transversale au sein de la collectivité régionale de mobilisation coordonnée de l'ensemble des politiques publiques régionales pour proposer et mettre en œuvre des solutions sur-mesure répondant aux problématiques de développement spécifiques à ces quartiers.

A ce titre, le.la chargé.e de missions participe à la conception, à l'animation et garantit la mise en œuvre de la politique régionale de la ville :

- Représenter techniquement la Région auprès des acteurs et des partenaires de la politique de la ville dans les quartiers dont il.elle a la charge (départements ......),
- Coordonner la présence et l'action des services de la Région dans ces quartiers, en lien avec le.la référent.e territorial.e de la Région responsable de la politique contractuelle territoriale sur ce territoire et le.la Directeur.trice de la Maison de Ma Région,
- Accompagner les territoires et les porteurs de projets (associations, collectivités locales...) dans le montage de projets éligibles sur les aspects techniques et réglementaires,
- Participer à la définition des orientations politiques et stratégiques guidant l'action de la Région dans ces quartiers, en assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation,
- Renforcer la place de la Région dans la gouvernance des Contrats de ville dont il.elle a la charge,
- Suivre la programmation des Contrats de Ville et la programmation des opérations inscrites dans les conventions de renouvellement urbain financées par la Région, en coordination avec la programmation des contrats territoriaux du territoire, la programmation des fonds européens dont la Région à la responsabilité, et les cadres propres à chacune des politiques publiques régionales,
- Développer des logiques de coproduction de l'action publique (partenariats, conventions, contrats, etc.),
- Réaliser des tâches administratives liées à ces actions : instruction des dossiers suivis par le service sur un plan juridique, technique, financier, formulation d'avis, préparation de rapport, notes, tableaux de suivi des dispositifs, suivi du budget, et des demandes de paiement...,
- Assurer une veille juridique et territoriale sur la Politique de la Ville.

Profils recherchés

PROFIL :
- Connaissance l'administration des collectivités locales, de l'Institution Régionale et des Territoires de la Région et des politiques régionales
- Connaissance de la Politique de la Ville, du renouvellement urbain et de l'aménagement du territoire
- Connaissances du monde associatif
- Connaissance des démarches de projet stratégiques transversaux
- Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs
- Techniques d'élaboration de constitution de réseaux professionnels
- Techniques d'élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
- Connaissance et maitrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power-Point...)
- Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
- Conduire et animer des réunions, des groupes de travail
- Travailler en équipe, en transversalité et/ou partenariat
- Aptitude au travail en équipe
- Analyser les problématiques territoriales et en faire ressortir les enjeux
- Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
- Qualité de représentation, et d'expression orale et écrite
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Fiabilité, rigueur et dynamisme

Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (22-11-223 DAT).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.