INFIRMIER / INFIRMIERE DE TERRAIN AVEC RELAIS DE DIRECTION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230300988508
Publiée le 28/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place francois mitterrand, Montrabé (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
27/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire d'environ 13 agents.
L'infirmier(e) de l'EAJE est chargé du relais de direction, de la continuité pédagogique, administrative, financière et humaine de l'établissement sous l'autorité de la directrice.
Il / elle assurera le suivi sanitaire : mise en place de protocoles, hygiène, santé des enfants et visites médicales avec le médecin de crèche., formation auprès de l'équipe.
Elle / Il accompagnera la section des bébés : activités, soins quotidiens, accompagnement des familles.
L'infirmier(e) de l'EAJE est chargé du relais de direction, de la continuité pédagogique, administrative, financière et humaine de l'établissement sous l'autorité de la directrice.
Il / elle assurera le suivi sanitaire : mise en place de protocoles, hygiène, santé des enfants et visites médicales avec le médecin de crèche., formation auprès de l'équipe.
Elle / Il accompagnera la section des bébés : activités, soins quotidiens, accompagnement des familles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction de la crèche :
* assure la prise en charge des enfants au quotidien,
* veille au bon développement des enfants,
* assure l'accueil et l'accompagnement des parents,
* participe activement à l'évolution du projet pédagogique,
* assure les missions para médicales : gestion de la pharmacie, administration de médicaments, soins à l'enfant, planification des visites médicales en collaboration avec le médecin de la structure.
L'infirmier(e) travaille en collaboration avec le médecin de la structure
* Informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière de santé du jeune enfant
* Participe à la mise à jour des protocoles médicaux et accompagne leur mise en œuvre
* Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,
* Contribue dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en collaboration avec l'équipe de Direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être,
* Informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou de maladie
* Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
* Aide et accompagne les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre de Plan d'Accueil Individualisés (PAI)
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants.
* assure la prise en charge des enfants au quotidien,
* veille au bon développement des enfants,
* assure l'accueil et l'accompagnement des parents,
* participe activement à l'évolution du projet pédagogique,
* assure les missions para médicales : gestion de la pharmacie, administration de médicaments, soins à l'enfant, planification des visites médicales en collaboration avec le médecin de la structure.
L'infirmier(e) travaille en collaboration avec le médecin de la structure
* Informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière de santé du jeune enfant
* Participe à la mise à jour des protocoles médicaux et accompagne leur mise en œuvre
* Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,
* Contribue dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en collaboration avec l'équipe de Direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être,
* Informe, sensibilise et conseille la direction et l'équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou de maladie
* Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
* Aide et accompagne les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre de Plan d'Accueil Individualisés (PAI)
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l'évolution des projets, l'instauration d'une dynamique d'équipe ainsi qu'une observation fine des enfants.
Profils recherchés
DE d'infirmier(ère) avec expérience d'au moins 1 an en matière de santé du jeune enfant
ou
- D.E. d'infirmière puéricultrice - débutant accepté
Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute / Esprit d'équipe
ou
- D.E. d'infirmière puéricultrice - débutant accepté
Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute / Esprit d'équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0561845630
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de candidature et CV par mail : service.personnel@mairie-montrabe.fr avant le 01/05/2023.
Date d'embauche souhaitée : 03/07/2023
Poste à temps complet
Date d'embauche souhaitée : 03/07/2023
Poste à temps complet
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MONTRABE
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
>Place francois mitterrand
31850 Montrabe
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.