Gestion des dossiers individuels des fonctionnaires (télétravaillable) :
- suivre les dossiers des agents en lien avec les collectivités ;
- saisir les arrêtés transmis par les collectivités ;
- élaborer et transmettre des projets d'arrêtés aux collectivités : accompagner la préparation des arrêtés de nomination en qualité de stagiaire (aide au calcul des
reprises d'ancienneté) ;
- suivre et préparer les titularisations ;
- préparer les arrêtés d'avancements d'échelon ;
- préparer les arrêtés de reclassement et d'intégration ;
- apporter une aide à la prise des arrêtés de : o changement de grade après concours,
promotion interne, ... ;
- positions administratives ; o reconstitutions de carrière. Gestion de la procédure des avancements de grade (télétravaillable) :
- envoi tableau des promouvables ;
- envoi arrêtés d'avancement de grade ;
- vérification arrêtés d'avancement de grade.
Apporter des réponses statutaires aux élus et DGS/DRH en lien avec les fonctionnaires (télétravaillable). Gestion des dossiers individuels des agents contractuels permanents (télétravaillable sauf scan et indexation) :
- suivre les dossiers des contractuels ;
- saisir les contrats transmis par les collectivités ;
- scanner et indexer les contrats transmis par les collectivités ; - relancer les contrats
non reçus ;
- élaborer et transmettre des projets de contrats et délibérations aux collectivités. Apporter des réponses statutaires aux élus et DGS/DRH en lien avec les contractuels de droit public (télétravaillable).