Un chef ou une cheffe de service des Jardins du Muséum
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230501024236
Publiée le 02/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Culture Scientifique, Technique et Industrielle (DCSTI) a pour mission de développer sur le territoire métropolitain une démarche de partage des savoirs à partir d'une diffusion et d'une médiation des connaissances scientifiques et techniques, de leur actualité, de leurs applications et de leurs enjeux de société.
Cette Direction englobe les deux établissements du Muséum d'Histoire Naturelle et du Quai des Savoirs. Les Jardins des musées a fait l'objet d'un travail de fonds afin de dégager les axes d'un projet de service. L'objectif est de faire des jardins du Muséum un site de référence nationale pour l'éducation, la formation et la coopération aux enjeux de la biodiversité.
Cette Direction englobe les deux établissements du Muséum d'Histoire Naturelle et du Quai des Savoirs. Les Jardins des musées a fait l'objet d'un travail de fonds afin de dégager les axes d'un projet de service. L'objectif est de faire des jardins du Muséum un site de référence nationale pour l'éducation, la formation et la coopération aux enjeux de la biodiversité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Direction du Muséum, vous êtes chargé de développer les projets des jardins du muséum et d'assurer le bon fonctionnement du site ainsi que de l'encadrement de l'équipe du service des Jardins du Muséum.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- développez et consolidez l'intégration du service des Jardins du Muséum dans la vie du quartier Borderouge,
- contribuer à l'implication des Jardins du Muséum dans les axes du projet scientifique et culturel et sa programmation portés par la direction du Muséum,
- assurez la prise en compte des dimensions de conservation et d'exposition des espèces présentes et leur valorisation scientifique,
- développez une programmation d'actions culturelles, scientifiques, pédagogiques et partenariales autour des enjeux de la biodiversité,
- assurez la mise en œuvre du plan stratégique de développement des Jardins du Muséum,
- êtes garant de la sécurité et du suivi administratif et financier du site dont vous assurez l'élaboration et le suivi budgétaire,
- assurez le suivi des ressources humaines, le management, l'encadrement et l'évaluation de l'équipe composée de 12 agents,
- assurez la gestion prévisionnelle du travail, définissez les objectifs, et participez au planning d'astreinte de la Direction,
- participez à la politique de prévention et de sécurité au travail de la collectivité,
- assurez les relations publiques avec tous les acteurs impliqués dans le projet du service,
- veillez au bon entretien et maintenance du site en terme technique et faites le lien auprès des services en charge des bâtiments.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- développez et consolidez l'intégration du service des Jardins du Muséum dans la vie du quartier Borderouge,
- contribuer à l'implication des Jardins du Muséum dans les axes du projet scientifique et culturel et sa programmation portés par la direction du Muséum,
- assurez la prise en compte des dimensions de conservation et d'exposition des espèces présentes et leur valorisation scientifique,
- développez une programmation d'actions culturelles, scientifiques, pédagogiques et partenariales autour des enjeux de la biodiversité,
- assurez la mise en œuvre du plan stratégique de développement des Jardins du Muséum,
- êtes garant de la sécurité et du suivi administratif et financier du site dont vous assurez l'élaboration et le suivi budgétaire,
- assurez le suivi des ressources humaines, le management, l'encadrement et l'évaluation de l'équipe composée de 12 agents,
- assurez la gestion prévisionnelle du travail, définissez les objectifs, et participez au planning d'astreinte de la Direction,
- participez à la politique de prévention et de sécurité au travail de la collectivité,
- assurez les relations publiques avec tous les acteurs impliqués dans le projet du service,
- veillez au bon entretien et maintenance du site en terme technique et faites le lien auprès des services en charge des bâtiments.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (bac+5), vous maitrisez les enjeux de développement durable et de biodiversité en milieu urbain et êtes titulaire d'une expérience similaire.
Vous avez une expertise en botanique et/ou horticole et du patrimoine scientifique et culturel et d'un établissement de patrimoine scientifique et culturel.
Vous connaissez le contexte réglementaire et opérationnel des espaces naturels et des espaces verts.
Vous avez une expérience avancée en management et avez des connaissances en ressources humaines.
Vous connaissez la commande et les finances publiques et êtes familier de l'environnement territorial.
Vous maitrisez les normes et règles de sécurité d'un ERP.
Vous maîtrisez les politiques des publics.
Vous savez piloter des projets complexes et coordonner des activités.
Vous êtes en capacité d'animer des partenariats et de représenter le service pour la presse, les partenaires, les services internes de Toulouse Métropole, les services externes (le rectorat, les associations...).
Force de proposition, vous savez analyser et résoudre un problème rapidement.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier.
Rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
Enfin, vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe.
Vous avez une expertise en botanique et/ou horticole et du patrimoine scientifique et culturel et d'un établissement de patrimoine scientifique et culturel.
Vous connaissez le contexte réglementaire et opérationnel des espaces naturels et des espaces verts.
Vous avez une expérience avancée en management et avez des connaissances en ressources humaines.
Vous connaissez la commande et les finances publiques et êtes familier de l'environnement territorial.
Vous maitrisez les normes et règles de sécurité d'un ERP.
Vous maîtrisez les politiques des publics.
Vous savez piloter des projets complexes et coordonner des activités.
Vous êtes en capacité d'animer des partenariats et de représenter le service pour la presse, les partenaires, les services internes de Toulouse Métropole, les services externes (le rectorat, les associations...).
Force de proposition, vous savez analyser et résoudre un problème rapidement.
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à négocier.
Rigoureux et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité.
Enfin, vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534415900
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+ d'info : Isabel NOTTARIS, Directrice adjointe du muséum au 05.36.25.22.91 et Isabelle BOUYSSES, Responsable SoRHRessources Culture au 05.36.25.22.47
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00000178 à l'adresse mail : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
+ d'info : Isabel NOTTARIS, Directrice adjointe du muséum au 05.36.25.22.91 et Isabelle BOUYSSES, Responsable SoRHRessources Culture au 05.36.25.22.47
Merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00000178 à l'adresse mail : recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.