Un assistant ou une assistante juridique Immeuble Menaçant Ruine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230501052492
Publiée le 30/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
32 RUE VALADE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Sécurité Civile et des Risques Majeurs est rattachée à la Direction Générale aux Sécurités. Elle a pour mission principale la prévention au titre de la sécurité incendie et de l'accessibilité aux personnes en situation de handicap des Etablissements Recevant du Public (E. R. P.), tout comme dans le cadre événementiel, ainsi que la planification face aux risques majeurs auxquels la population pourrait être exposée à Toulouse.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable du service Immeuble Menaçant Ruine (IMR), vous assurez le traitement administratif et juridique des procédures ordinaires et d'urgences de mises en sécurité des murs, des bâtiments, des édifices et des équipements communs dans le cadre des pouvoirs de police du Maire.
Ainsi, vos principales missions consistent à :
- rédiger les arrêtés de police du Maire et inscrire les actes aux services de la publicité foncière,
- garantir la sécurité juridique des procédures,
- effectuer le suivi administratif et comptable des astreintes et substitutions.
Vous apportez également une réponse aux questions juridiques liées aux procédures IMR.
Ainsi, vos principales missions consistent à :
- rédiger les arrêtés de police du Maire et inscrire les actes aux services de la publicité foncière,
- garantir la sécurité juridique des procédures,
- effectuer le suivi administratif et comptable des astreintes et substitutions.
Vous apportez également une réponse aux questions juridiques liées aux procédures IMR.
Profils recherchés
Titulaire d'une formation supérieure en droit, vous avez une bonne maîtrise du droit de la fonction publique, des pouvoirs de Police du Maire et du code de la construction et de l'habitation. Vous possédez également de solides connaissances en comptabilité publique notamment au service de la publicité foncière.
Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de réactivité dans votre travail.
A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, Libre Office, Outlook).
Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit de synthèse, vous savez faire preuve de réactivité dans votre travail.
A l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
Enfin, vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, Libre Office, Outlook).
Contact et modalités de candidature
Contact
05.34.24.54.37
Informations complémentaires
Lieu de travail : 1 rue des Pénitents Blancs - 31000 Toulouse
+ d'infos : Mme Yana LAWSON, Responsable Cellule Immeuble Menaçant Ruine - Tél. 05.34.24.54.37
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P00000780, avant le : 30/06/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr
+ d'infos : Mme Yana LAWSON, Responsable Cellule Immeuble Menaçant Ruine - Tél. 05.34.24.54.37
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH)
en mentionnant la référence : P00000780, avant le : 30/06/2023
A l'adresse mail suivante : recrutementdrh4@toulouse-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.