Référent-e Territorial-e
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230601063905
Publiée le 04/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 AVENUE DU MARECHAL JUIN, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'Action Territoriale (DAT), la Direction Adjointe Politiques Territoriales (DAPT) a pour enjeu de mettre en œuvre les conditions d'une relation de proximité personnalisée avec chacun des 59 territoires de projet de l'Occitanie (2 Métropoles, 22 agglomérations, 35 territoires ruraux) à travers l'élaboration de contrats territoriaux (CTOPM) adaptés aux besoins de chaque territoire ainsi que les communes bourgs-centres qui en dépendent.
Cette relation de proximité personnalisée se traduit à la fois par la mise en œuvre de la Politique Contractuelle régionale (Contrats territoriaux et Bourgs Centres) et sa déclinaison opérationnelle qui passe par l'accompagnement technique et financier des projets de développement territorial proposés par les territoires qui composent la Région.
La Direction de l'Action Territoriale compte 74 agents. Elle est organisée autour de 1 équipe de direction (Directeur, Directrice Déléguée, Directrice Adjointe Politiques Territoriales et Directrice Adjointe Administration Générale et Fonds Européens) et de 2 missions transversales (Montagne et Politique de la Ville).
La Direction Adjointe Politiques Territoriales (DAPT) est composée d'environ 30 agents répartis entre les sites de Toulouse et Montpellier.
Cette relation de proximité personnalisée se traduit à la fois par la mise en œuvre de la Politique Contractuelle régionale (Contrats territoriaux et Bourgs Centres) et sa déclinaison opérationnelle qui passe par l'accompagnement technique et financier des projets de développement territorial proposés par les territoires qui composent la Région.
La Direction de l'Action Territoriale compte 74 agents. Elle est organisée autour de 1 équipe de direction (Directeur, Directrice Déléguée, Directrice Adjointe Politiques Territoriales et Directrice Adjointe Administration Générale et Fonds Européens) et de 2 missions transversales (Montagne et Politique de la Ville).
La Direction Adjointe Politiques Territoriales (DAPT) est composée d'environ 30 agents répartis entre les sites de Toulouse et Montpellier.
Missions / conditions d'exercice
La Région a mis en place une politique contractuelle avec les territoires de projet (Communautés d'agglomérations, Pays, Pôles d'Equilibres Territoriaux et Ruraux, Parcs Naturels Régionaux), qui traduit un partenariat dont l'objectif est de renforcer le lien privilégié qui les unit, pour accroître la coordination des politiques conduites, optimiser l'utilisation des crédits publics et promouvoir un développement ambitieux, durable et solidaire des territoires.
A ce titre, vous représentez techniquement la Région sur le territoire (animation et participation à des comités de pilotage, des réunions publiques) et vous assurez auprès des collectivités locales, une mission de facilitation des relations avec la collectivité régionale, en lien avec les Maisons de Région.
Vous constituez ainsi, l'interlocuteur-trice régional-e privilégié-e du territoire de projet concerné en développant un partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs institutionnels et territoriaux (Collectivités, Départements, Etat, Opérateurs, etc.), en assurant la coordination entre les acteurs locaux dans le but de faciliter le Dialogue Territorial.
Vous pilotez, sur une partie du territoire régional, la mise en œuvre et le suivi des contrats régionaux conclus avec les territoires de projets.
Vous analysez les projets de territoires et leur déclinaison opérationnelle (dans tous leurs aspects et prioritairement sur le volet de l'aménagement), proposés par les territoires dans le cadre de la contractualisation.
Vous assurez, en lien avec les Directions Opérationnelles de la Collectivité (Direction de l'Aménagement et de l'Immobilier, Direction de l'Economie Locale du Tourisme, de l'Agriculture et de l'Alimentation...) la cohérence et la coordination de l'ensemble des
politiques régionales et outils de contractualisation dans le cadre des Programmes Opérationnels des contrats.
Enfin, vous jouez un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des territoires organisés notamment dans le cadre de la politique Bourg-Centre.
A ce titre, vous représentez techniquement la Région sur le territoire (animation et participation à des comités de pilotage, des réunions publiques) et vous assurez auprès des collectivités locales, une mission de facilitation des relations avec la collectivité régionale, en lien avec les Maisons de Région.
Vous constituez ainsi, l'interlocuteur-trice régional-e privilégié-e du territoire de projet concerné en développant un partenariat étroit avec l'ensemble des acteurs institutionnels et territoriaux (Collectivités, Départements, Etat, Opérateurs, etc.), en assurant la coordination entre les acteurs locaux dans le but de faciliter le Dialogue Territorial.
Vous pilotez, sur une partie du territoire régional, la mise en œuvre et le suivi des contrats régionaux conclus avec les territoires de projets.
Vous analysez les projets de territoires et leur déclinaison opérationnelle (dans tous leurs aspects et prioritairement sur le volet de l'aménagement), proposés par les territoires dans le cadre de la contractualisation.
Vous assurez, en lien avec les Directions Opérationnelles de la Collectivité (Direction de l'Aménagement et de l'Immobilier, Direction de l'Economie Locale du Tourisme, de l'Agriculture et de l'Alimentation...) la cohérence et la coordination de l'ensemble des
politiques régionales et outils de contractualisation dans le cadre des Programmes Opérationnels des contrats.
Enfin, vous jouez un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des territoires organisés notamment dans le cadre de la politique Bourg-Centre.
Profils recherchés
* Bénéficiant d'une expérience similaire, vous connaissez l'administration des collectivités locales, l'Institution Régionale et les territoires de la Région,
* Vous maîtrisez également les différents domaines se rapportant à l'aménagement du Territoire,
* De même, vous connaissez de façon approfondie les politiques régionales et les démarches de projets,
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power-Point) et vous possédez des qualités rédactionnelles,
* Vous disposez de qualités relationnelles, vous avez ainsi un sens développé des relations humaines,
* Vous avez également une aptitude au travail en équipe et en transversalité avec d'autres services,
* Vous êtes rigoureux, méthodique et dynamique,
* Enfin, vous êtes doté.e de capacités organisationnelles, d'un sens de l'analyse et de synthèse.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé indifféremment à Montpellier, Toulouse ou Maisons de Région de l'Aude : Carcassonne ou Narbonne selon votre lieu de résidence personnelle
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements : 1 déplacement par semaine sur le territoire de référence et quelques déplacement ponctuels sur l'ensemble du périmètre régional.
- Permis B nécessaire
* Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
* Vous maîtrisez également les différents domaines se rapportant à l'aménagement du Territoire,
* De même, vous connaissez de façon approfondie les politiques régionales et les démarches de projets,
* Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, Power-Point) et vous possédez des qualités rédactionnelles,
* Vous disposez de qualités relationnelles, vous avez ainsi un sens développé des relations humaines,
* Vous avez également une aptitude au travail en équipe et en transversalité avec d'autres services,
* Vous êtes rigoureux, méthodique et dynamique,
* Enfin, vous êtes doté.e de capacités organisationnelles, d'un sens de l'analyse et de synthèse.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé indifféremment à Montpellier, Toulouse ou Maisons de Région de l'Aude : Carcassonne ou Narbonne selon votre lieu de résidence personnelle
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Déplacements : 1 déplacement par semaine sur le territoire de référence et quelques déplacement ponctuels sur l'ensemble du périmètre régional.
- Permis B nécessaire
* Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561335050
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (23-06-119 DAT).
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (23-06-119 DAT).
Adresse de l'employeur
REGION OCCITANIE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
>22 AVENUE DU MARECHAL JUIN
31406 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.