Directeur général adjoint Ressources et moyens généraux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230601066954
Publiée le 09/06/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 RUE DE LA REPUBLIQUE, Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
10/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Emploi contractuel de cat. A
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur & Coteaux du Comminges a été créée, comme de nombreuses autres, suite à la loi NOTRe qui a imposé, à compter du 1er janvier 2017, une taille minimale aux Etablissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI), les obligeant à fusionner pour compter, a minima, 15 000 habitants.
Elle est ainsi issue de la fusion de 5 intercommunalités :
* La Communauté de Communes du Saint-Gaudinois
* La Communauté de Communes Nébouzan-Rivière-Verdun
* La Communauté de Communes des Terres d'Aurignac,
* La Communauté de Communes du Boulonnais,
* La Communauté de Communes des Portes du Comminges.
Elle compte à ce jour:
* 104 communes
* 140 délégués communautaires
* 45 525 habitants
* s'étend sur un territoire de 985,48 km2.
Elle est la 5ème Communauté de Communes d'Occitanie de par son nombre d'habitants et le 1er EPCI de par son nombre de communes.
Elle emploi plus 650 agents pour exercer sur les différents services : pôle enfance jeunesse, services techniques (voirie, collecte et transport des déchets ménagers, entretiens des espaces verts, pôle festivités), service d'aide à domicile, aménagement du territoire, CIAS.
Elle recrute un.e Directeur(trice) Général adjoint Ressources et moyens généraux
Localisation du poste : Saint-Gaudens, le siège, 4 bd de la République
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction générale des services, vous participez au collectif de la direction générale et pilotez les services en charge des ressources humaines, finances, juridique, informatique. Vous favorisez la transversalité dans un esprit participatif. Vous avez un rôle de conseil et d'appui à la décision sur les dossiers stratégiques.
Elle est ainsi issue de la fusion de 5 intercommunalités :
* La Communauté de Communes du Saint-Gaudinois
* La Communauté de Communes Nébouzan-Rivière-Verdun
* La Communauté de Communes des Terres d'Aurignac,
* La Communauté de Communes du Boulonnais,
* La Communauté de Communes des Portes du Comminges.
Elle compte à ce jour:
* 104 communes
* 140 délégués communautaires
* 45 525 habitants
* s'étend sur un territoire de 985,48 km2.
Elle est la 5ème Communauté de Communes d'Occitanie de par son nombre d'habitants et le 1er EPCI de par son nombre de communes.
Elle emploi plus 650 agents pour exercer sur les différents services : pôle enfance jeunesse, services techniques (voirie, collecte et transport des déchets ménagers, entretiens des espaces verts, pôle festivités), service d'aide à domicile, aménagement du territoire, CIAS.
Elle recrute un.e Directeur(trice) Général adjoint Ressources et moyens généraux
Localisation du poste : Saint-Gaudens, le siège, 4 bd de la République
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction générale des services, vous participez au collectif de la direction générale et pilotez les services en charge des ressources humaines, finances, juridique, informatique. Vous favorisez la transversalité dans un esprit participatif. Vous avez un rôle de conseil et d'appui à la décision sur les dossiers stratégiques.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous avez pour missions d' :
- Animer et coordonner quatre directions (Service financier, Ressources Humaines, Systèmes d'information, juridique)
- Participer avec les autres membres de la Direction Générale et les élus à la définition des orientations stratégiques de la Communauté de Communes et leur mise en œuvre,
- Accompagner, évaluer, coordonner et soutenir l'activité et l'organisation des services placés sous votre autorité,
- Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial, et porter les valeurs de l'organisation,
- Contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la structure, et favoriser les relations transversales,
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources communautaires (analyse et stratégie financière, GPEEC, maîtrise de la masse salariale, mutualisations de moyens,...)
Plus spécifiquement sur chaque service, en collaboration avec les responsables de services, vos missions concernent :
-L'encadrement de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière,
-L'encadrement de la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation de la politique RH,
-L'élaboration des orientations stratégiques et définition des grandes évolutions du système d'information,
-La définition et le pilotage des orientations et la poursuite d'une démarche de structuration de la sécurité et de la veille juridique en matière de commande publique à l'échelle de l'établissement.
- Animer et coordonner quatre directions (Service financier, Ressources Humaines, Systèmes d'information, juridique)
- Participer avec les autres membres de la Direction Générale et les élus à la définition des orientations stratégiques de la Communauté de Communes et leur mise en œuvre,
- Accompagner, évaluer, coordonner et soutenir l'activité et l'organisation des services placés sous votre autorité,
- Contribuer à la définition et à la conduite du projet managérial, et porter les valeurs de l'organisation,
- Contribuer à la mise en œuvre du système d'information général de la structure, et favoriser les relations transversales,
- Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources communautaires (analyse et stratégie financière, GPEEC, maîtrise de la masse salariale, mutualisations de moyens,...)
Plus spécifiquement sur chaque service, en collaboration avec les responsables de services, vos missions concernent :
-L'encadrement de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière,
-L'encadrement de la mise en œuvre, l'animation et l'évaluation de la politique RH,
-L'élaboration des orientations stratégiques et définition des grandes évolutions du système d'information,
-La définition et le pilotage des orientations et la poursuite d'une démarche de structuration de la sécurité et de la veille juridique en matière de commande publique à l'échelle de l'établissement.
Profils recherchés
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Agent titulaire de catégorie A/ Emploi fonctionnel (ou contractuel de droit public d'un an)
Formation d'études supérieures juridique ou généraliste, économique ou gestion des collectivités locales (BAC+ 4 à +5),
Expérience confirmée sur un poste similaire (d'au moins deux ans)
Poste ouvert aux contractuels sur les fondements de l'article L343-1
Poste à temps complet, 36 heures hebdomadaire + 5 jours de rtt
Avantages sociaux : COS du Comminges, participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Participation aux réunions hebdomadaires des cadres
Participation aux commissions, réunions de Bureau Communautaire et Conseil Communautaire,
Forte implication sur le volet opérationnel : préparation des conseils, ordre du jour, relecture, rédaction des notes, participation très active dans la construction budgétaire et prospective, participation concrète dans les projets RH, conduite de réunion, rencontre d'agents ...
Agent titulaire de catégorie A/ Emploi fonctionnel (ou contractuel de droit public d'un an)
Formation d'études supérieures juridique ou généraliste, économique ou gestion des collectivités locales (BAC+ 4 à +5),
Expérience confirmée sur un poste similaire (d'au moins deux ans)
Poste ouvert aux contractuels sur les fondements de l'article L343-1
Poste à temps complet, 36 heures hebdomadaire + 5 jours de rtt
Avantages sociaux : COS du Comminges, participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Participation aux réunions hebdomadaires des cadres
Participation aux commissions, réunions de Bureau Communautaire et Conseil Communautaire,
Forte implication sur le volet opérationnel : préparation des conseils, ordre du jour, relecture, rédaction des notes, participation très active dans la construction budgétaire et prospective, participation concrète dans les projets RH, conduite de réunion, rencontre d'agents ...
Contact et modalités de candidature
Contact
0561892142
Informations complémentaires
CONDITIONS pour postuler :
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Envoyer lettre de motivation et CV adressés à Mme La Présidente
Cc Cœur et Coteaux Comminges
4 rue de la République
31800 SAINT- GAUDENS
contact@la5c.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE CNES COEUR ET COTEAUX DU COMMINGES
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
>4 RUE DE LA REPUBLIQUE
31806 SAINT-GAUDENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.