Chef de projet culturel en médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230701109560
Publiée le 07/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 RUE JEAN MOULIN, Revel (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
28/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Revel (10 000 habitants) est la ville centre d'une intercommunalité de 23 000 habitants au centre du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne. Grand site d'Occitanie " aux sources du Canal du Midi ", labellisée famille plus et station verte, dotée d'un des 100 plus beaux marchés de France et d'un patrimoine historique remarquable, la ville offre un cadre de vie privilégié. Dans le cadre d'un renforcement de la médiathèque, la ville recherche un chef de projet culturel.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez notamment les missions principales suivantes :
* Conseil stratégique en matière de développement des activités culturelles de la médiathèque
* Analyse des besoins et des caractéristiques des différents publics dans le domaine culturel associés aux services de la médiathèque
* Définition des dispositifs d'accueil des différents publics
* Aide à la définition et élaboration des projets de médiation et/ou d'éducation culturelle et d'animation des publics portés par la médiathèque
* Animation d'activités culturelles et pédagogiques dans et hors les murs de la médiathèque
* Organisation de manifestations culturelles au sein de la médiathèque
* Conseil en développement des fonds documentaires
* Participation ponctuelle aux missions de prêt de document
* Conseil stratégique en matière de développement des activités culturelles de la médiathèque
* Analyse des besoins et des caractéristiques des différents publics dans le domaine culturel associés aux services de la médiathèque
* Définition des dispositifs d'accueil des différents publics
* Aide à la définition et élaboration des projets de médiation et/ou d'éducation culturelle et d'animation des publics portés par la médiathèque
* Animation d'activités culturelles et pédagogiques dans et hors les murs de la médiathèque
* Organisation de manifestations culturelles au sein de la médiathèque
* Conseil en développement des fonds documentaires
* Participation ponctuelle aux missions de prêt de document
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine culturel appliqué à la gestion des médiathèques.
Solide culture générale, qualités relationnelles, sens développé du dialogue, aptitudes à la concertation et à la négociation
Expérience probante dans le domaine de la médiation culturelle en médiathèque
Permis nécessaire : B
Savoirs-être et savoirs-faire :
* Maîtrise de la sociologie des publics,
* Capacité de conseil sur les orientations de la collectivité en matière culturelle,
* Connaissance des principes de la médiation culturelle,
* Maîtrise des principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication,
* Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation
* Maîtrise des techniques de gestion de projet
Formation supérieure dans le domaine culturel appliqué à la gestion des médiathèques.
Solide culture générale, qualités relationnelles, sens développé du dialogue, aptitudes à la concertation et à la négociation
Expérience probante dans le domaine de la médiation culturelle en médiathèque
Permis nécessaire : B
Savoirs-être et savoirs-faire :
* Maîtrise de la sociologie des publics,
* Capacité de conseil sur les orientations de la collectivité en matière culturelle,
* Connaissance des principes de la médiation culturelle,
* Maîtrise des principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication,
* Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation
* Maîtrise des techniques de gestion de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0562187140
Informations complémentaires
Poste à temps complet (semaine de travail sur 5 jours entre le lundi et le samedi).
Recrutement par voie statutaire dans la filière culturelle de catégorie B ou A, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le 1er septembre 2023.
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard pour le 28 juillet 2023 à :
M. le maire de la ville de Revel - Service des ressources humaines
20, rue Jean Moulin - 31 250 REVEL
ou par mail à rh@mairie-revel.fr
Recrutement par voie statutaire dans la filière culturelle de catégorie B ou A, ou à défaut par voie contractuelle pour un poste à pourvoir le 1er septembre 2023.
Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard pour le 28 juillet 2023 à :
M. le maire de la ville de Revel - Service des ressources humaines
20, rue Jean Moulin - 31 250 REVEL
ou par mail à rh@mairie-revel.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE REVEL
>20 RUE JEAN MOULIN
31250 REVEL
>20 RUE JEAN MOULIN
31250 REVEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.