Référent.e Aide sociale à l'Enfance

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Offre n° O031230701115459
Publiée le 29/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
6

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2150 euros net
Descriptif de l'emploi
Affirmer le rôle du Conseil Départemental comme chef de file de l'action sociale.
Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité auprès des usagers et habitants.
Assurer au niveau local la relation avec les partenaires.
Animer le projet social de territoire et favoriser le développement social local
Vous participerez à la mise en œuvre de la mission de l'Aide Sociale à l'Enfance, au sein de l'équipe spécialisées ASE de la MDS.
Vous exercerez vos fonctions dans le cadre légal et institutionnel de l'Aide Sociale à l'Enfance dans une démarche de prévention et de protection.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Educative à Domicile ou placement (Ordonnance de Placement en urgence, Ordonnance de Placement Provisoire)
Mettre en œuvre les interventions conformément au projet pour l'enfant validé par le·la Responsable ASE.
Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant.
Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès du·de la Responsable ASE via le·la Responsable Adjoint·e de MDS, conformément aux procédures.
Etre présent lors de la signature des projets pour l'enfant et lors des audiences chez le Juge des Enfants.
Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée ASE
Apporter son expertise lors des instances pluridisciplinaires en Maisons des Solidarités
Contribuer, à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure ASE
Collaborer à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif
Apporter leur contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation.
Développer des actions collectives et de Développement Social Local
Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires
Assurer un suivi statistique de son activité et en rendre compte
Profils recherchés
-Diplôme éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service social, éducateur(trice) de jeune enfant

-Rémunération à partir de 2150 euros net/mois pour un mois temps complet  

-Les agent·e·s ont le choix entre 3 formules de durée hebdomadaire : 37h30, 39h et 41h25 pour l'équivalent d'un temps plein. La durée théorique quotidienne et le nombre de jours de RTT varient en fonction de la durée hebdomadaire choisie.

-25 jours de congés par an pour un temps complet.

Contact

Contact
0534333231
Informations complémentaires
Curriculum Vitae +lettre de motivation directement sur le site Conseil Départemental de la Haute Garonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.