Un coordonnateur ou une coordonnatrice du Plan d'action "Être Jeune En Métropole (EJEM)"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230801156143
Publiée le 10/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
02/10/2023
Date limite de candidature
03/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Face aux enjeux démographiques actuels et à venir que constituent les Jeunesses pour le territoire métropolitain le Président de Toulouse Métropole a souhaité impulser un Plan Jeunesses "Être Jeune En Métropole".
A l'issue d' une réflexion relative à l'engagement d'une convergence des politiques municipales et métropolitaines en faveur des jeunesses (15-25 ans) associant les communes, un Plan a été défini, regroupant des actions en cours ou à initier. Il s'agit d'animer et de coordonner la conduite et le développement de ce Plan, en coordination avec les différents acteurs concernés : élus et services des 37 communes, institutions partenaires, acteurs associatifs et les jeunes, eux mêmes mobilisés.
A l'issue d' une réflexion relative à l'engagement d'une convergence des politiques municipales et métropolitaines en faveur des jeunesses (15-25 ans) associant les communes, un Plan a été défini, regroupant des actions en cours ou à initier. Il s'agit d'animer et de coordonner la conduite et le développement de ce Plan, en coordination avec les différents acteurs concernés : élus et services des 37 communes, institutions partenaires, acteurs associatifs et les jeunes, eux mêmes mobilisés.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Jeunesses et sous la responsabilité du Directeur des Jeunesses, vous êtes chargé de piloter le suivi du plan d'action " Être Jeune En Métropole " (EJEM), et d'animer les partenariats nécessaires autour des 6 axes du Plan :
- Axe 1 - Favoriser l'émancipation des jeunes
- Axe 2 - Faire des jeunes une ressource pour le territoire
- Axe 3 - Prévenir les situations de vulnérabilité
- Axe 4 - Renforcer le pilotage politique et administratif
- Axe 5 - Améliorer les dispositifs par une meilleure connaissance et association des jeunes
- Axe 6 - Adapter et renforcer la communication pour une meilleure lisibilité de l'action
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- piloter des groupes de travail thématiques fédérant des services de Toulouse Métropole, des communes et des partenaires associatifs et institutionnels,
- accompagner les services de Toulouse Métropole et des communes dans le développement de politiques publiques jeunesses,
- rendre lisible la mise en œuvre des projets par les communes de la Métropole et par Toulouse Métropole dans le cadre global des axes d'EJEM,
- assurer une veille thématique sur les jeunesses à l'échelle territoriale, nationale et européenne,
- rechercher des financements par le biais d'un travail de veille et de réponse à des appels à projets.
- Axe 1 - Favoriser l'émancipation des jeunes
- Axe 2 - Faire des jeunes une ressource pour le territoire
- Axe 3 - Prévenir les situations de vulnérabilité
- Axe 4 - Renforcer le pilotage politique et administratif
- Axe 5 - Améliorer les dispositifs par une meilleure connaissance et association des jeunes
- Axe 6 - Adapter et renforcer la communication pour une meilleure lisibilité de l'action
A ce titre, vos activités sont les suivantes :
- piloter des groupes de travail thématiques fédérant des services de Toulouse Métropole, des communes et des partenaires associatifs et institutionnels,
- accompagner les services de Toulouse Métropole et des communes dans le développement de politiques publiques jeunesses,
- rendre lisible la mise en œuvre des projets par les communes de la Métropole et par Toulouse Métropole dans le cadre global des axes d'EJEM,
- assurer une veille thématique sur les jeunesses à l'échelle territoriale, nationale et européenne,
- rechercher des financements par le biais d'un travail de veille et de réponse à des appels à projets.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac+3 de formation généraliste, idéalement spécialisé dans la gestion et le management de projets.
Vous disposez d'une expérience significative en conduite de projet, ainsi qu'en management de projet transversal.
Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire métropolitain et de la gouvernance de Toulouse Métropole. Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de communiquant, ainsi que pour votre esprit d'analyse.
Vous êtes force de proposition, curieux, et doté d'une aisance relationnelle.
Autonome et rigoureux, vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral.
Enfin, vous êtes doté d'un sens du service public et connaissez bien l'environnement des collectivités territoriales.
Vous disposez d'une expérience significative en conduite de projet, ainsi qu'en management de projet transversal.
Vous disposez d'une bonne connaissance du territoire métropolitain et de la gouvernance de Toulouse Métropole. Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de communiquant, ainsi que pour votre esprit d'analyse.
Vous êtes force de proposition, curieux, et doté d'une aisance relationnelle.
Autonome et rigoureux, vous êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral.
Enfin, vous êtes doté d'un sens du service public et connaissez bien l'environnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
+d'infos : Madame GRILLE Nadège, Directrice Générale de la Cohésion Sociale, au 05.67.73.82.99 ou M. Yannick DIGNAC, Directeur des Jeunesses, au 05 36 25 24 77.
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00001165, avant le 03/09/2023, à l'adresse mail suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr.
+d'infos : Madame GRILLE Nadège, Directrice Générale de la Cohésion Sociale, au 05.67.73.82.99 ou M. Yannick DIGNAC, Directeur des Jeunesses, au 05 36 25 24 77.
Pour postuler : adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence : P00001165, avant le 03/09/2023, à l'adresse mail suivante : recrutementdrh3@toulouse-metropole.fr.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.