éférents ou une référentes territoriaux Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance(CLSPD)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230801168803
Publiée le 27/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle cohésion sociale des quartiers, au sein de la direction dynamiques citoyennes et en lien étroit avec le coordonnateur CLSPD et la direction centrale, vous êtes le garant de la déclinaison locale de la stratégie de prévention de la délinquance sur le territoire.
Dans ce cadre, vous accompagnez le CLSPD dans l'animation et le suivi des cellules territoriales de prévention et de sécurité (CTPS). Pour ce faire, vous participez aux diagnostics territoriaux et impulsez des actions en adéquation, en lien direct avec les acteurs pilotes.
Interlocuteur privilégié des services de la police municipale et de la police nationale, vous organisez des réunions techniques et vous rédigez des comptes rendus et autres documents de travail.
Votre présence régulière sur le terrain vous permet de consolider les partenariats dans le cadre du CLSPD et de développer les relations entre les différents acteurs institutionnels et associatifs.
Vous accompagnez également le CLSPD dans le suivi des groupes de travail thématiques (participation citoyenne, RAO...) et vous organisez des rencontres avec les habitants.
Enfin, vous êtes chargé de traiter les demandes relatives à la tranquillité publique et la sécurité (courriers aux maires de quartiers, réunions transversales...).
Dans ce cadre, vous accompagnez le CLSPD dans l'animation et le suivi des cellules territoriales de prévention et de sécurité (CTPS). Pour ce faire, vous participez aux diagnostics territoriaux et impulsez des actions en adéquation, en lien direct avec les acteurs pilotes.
Interlocuteur privilégié des services de la police municipale et de la police nationale, vous organisez des réunions techniques et vous rédigez des comptes rendus et autres documents de travail.
Votre présence régulière sur le terrain vous permet de consolider les partenariats dans le cadre du CLSPD et de développer les relations entre les différents acteurs institutionnels et associatifs.
Vous accompagnez également le CLSPD dans le suivi des groupes de travail thématiques (participation citoyenne, RAO...) et vous organisez des rencontres avec les habitants.
Enfin, vous êtes chargé de traiter les demandes relatives à la tranquillité publique et la sécurité (courriers aux maires de quartiers, réunions transversales...).
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau bac +5, de préférence dans les domaines de la prévention et de la sécurité, vous avez des connaissances du cadre réglementaire et administratif en matière de tranquillité publique et de sécurité urbaine. Doté d'un grand sens du service public, vous avez de véritables aptitudes relationnelles et rédactionnelles et êtes capable de mettre en relation et d'animer le dialogue entre acteurs d'horizons divers.
Dynamique et réactif, vous avez le sens du contact et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous disposez également d'une bonne connaissance des politiques publiques de prévention et de sécurité, de ses partenaires et institutions.
Fort de capacités de travail en mode projet, nous attendons votre candidature.
Dynamique et réactif, vous avez le sens du contact et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous disposez également d'une bonne connaissance des politiques publiques de prévention et de sécurité, de ses partenaires et institutions.
Fort de capacités de travail en mode projet, nous attendons votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + IFSE
Postulez à recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr avant le 17/09 avec la référence: P0000660
+ d'infos: Mme Julie INDART - Est - julie.indart@toulouse-metropole.fr / 05 31 22 91 52
Mme Ingrid SICARD - Sud - ingrid.sicard@mairie-toulouse.fr / 05 31 22 92 06
Mme Nadège QUINTINO - Nord - nadege.quintino@toulouse-metropole.fr / 05 36 25 25 35.
Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires( Centre ou Ouest).
Postulez à recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr avant le 17/09 avec la référence: P0000660
+ d'infos: Mme Julie INDART - Est - julie.indart@toulouse-metropole.fr / 05 31 22 91 52
Mme Ingrid SICARD - Sud - ingrid.sicard@mairie-toulouse.fr / 05 31 22 92 06
Mme Nadège QUINTINO - Nord - nadege.quintino@toulouse-metropole.fr / 05 36 25 25 35.
Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires( Centre ou Ouest).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.