Chargé(e) de la coordination et de l'animation du réseau des chargés de recrutement

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230801172357
Publiée le 30/08/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Pour plus d'informations, contactez Patrick LE BURLU, chef du service Entretien Ménager des Locaux au 05.67.73.81.57 ou Jacques COURDY, responsable régie au 06.15.40.19.72, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
07/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines mutualisée Ville de Toulouse-Métropole, le Chargée/la Chargée est rattaché/rattachée au chef du service recrutement des talents. Il/Elle en charge d'animer et coordonner les activités recrutements opérées en SORH. Il/elle participe en outre activement aux projets portés par le service recrutement des talents.
Missions / conditions d'exercice

- Conseiller, accompagner et soutenir les SORH et manageurs stratégiques dans le cadre de la mise en place de la fonction partagée recrutement ;
- Piloter la professionnalisation et la montée en compétences du réseau RH ;
- Dans une relation de proximité avec les SoRH, proposer un conseil en matière de recrutement permettant de concilier homogénéité du réseau et réponse aux spécificités de terrain, dans un souci constant d'optimisation des processus ;
- Animer le réseau des chargés de recrutement et être force de propositions ;
- Capitaliser les bonnes pratiques internes et développer des actions de modernisation ;
- Etre en capacité de rédiger des notes, modes opératoires, rapports et bilans d'activité et d'assurer une veille règlementaire sur les thématiques intéressant le service ;
- Venir en appui du chef de service sur tout sujet en lien avec les missions du service y compris les problématiques de formation initiale, d'insertion professionnelle et de marque employeur.
Profils recherchés
Expérience confirmée en matière de recrutement
Bonne maitrise du statut de la fonction publique territoriale
Appétence pour l'animation de groupes

Contact et modalités de candidature

Contact
05.61.22.33.72
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation + dernier arrêté pour les candidats titulaires) à Alexandre MADRENES Responsable recrutements par mail à : alexandre.madrenes@mairie-toulouse.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.