Chargé de propreté des locaux
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Offre n° O031230901175202
Publiée le 01/09/2023
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2619 route de Carcassonne, Sorèze (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
01/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Assurer l'entretien des locaux du site de Picotalen et des autres sites techniques
Suivre le service de nettoyage du linge (vêtements de travail et nappes / tapis de sol)
Assurer l'entretien des locaux du site de Picotalen et des autres sites techniques
Suivre le service de nettoyage du linge (vêtements de travail et nappes / tapis de sol)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
Contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux
Suivi du prestataire en charge du nettoyage du linge et des vêtements (vérification du service, modifications du contrat...)
Préparation des réceptions IEMN et amicale du personnel (mise en place de la salle, préparation des collations, présentation des buffets, rangement...)
Suivi des fournisseurs en équipements d'hygiène
Gestion de l'approvisionnement des produits d'entretien
Tri et évacuation des déchets courants
Divers travaux (arrosage des fleurs, enlèvement des feuilles à l'automne...)
Diverses courses avec déplacements en véhicule de service (commerces, déchetterie...)
Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
DIVERS
Congés annuels en équipe de 2 (présence 1 agent sur 2)
Contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux
Suivi du prestataire en charge du nettoyage du linge et des vêtements (vérification du service, modifications du contrat...)
Préparation des réceptions IEMN et amicale du personnel (mise en place de la salle, préparation des collations, présentation des buffets, rangement...)
Suivi des fournisseurs en équipements d'hygiène
Gestion de l'approvisionnement des produits d'entretien
Tri et évacuation des déchets courants
Divers travaux (arrosage des fleurs, enlèvement des feuilles à l'automne...)
Diverses courses avec déplacements en véhicule de service (commerces, déchetterie...)
Respecter les règles et procédures définies en matière de sécurité, de qualité et d'environnement
DIVERS
Congés annuels en équipe de 2 (présence 1 agent sur 2)
Profils recherchés
Autonome, volontaire et rigoureux
Expérience sur un poste similaire appréciable
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Contact et modalités de candidature
Contact
0561146400
Informations complémentaires
par courriel à c.brest@i-emn.fr
Adresse de l'employeur
IEMN
>102 rue du lac, immeuble les érables
31670 LABEGE
>102 rue du lac, immeuble les érables
31670 LABEGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.