ENQUETEUR DE PROXIMITE

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Offre n° O031230901186271
Publiée le 13/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.

Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …

Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.

Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.

C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.

En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..

Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !

Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne (31))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les directions de territoire sont responsables de l'amélioration du quotidien des habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice

En votre qualité d'enquêteur de proximité, vous :

- réalisez les enquêtes de terrain, analysez des demandes, effectuez les visites sur le terrain (photos, rencontres éventuelles des riverains), et proposez de solutions en lien avec le technicien études
- rédigez le courrier de réponse aux riverains, assurez la tenue d'un fichier Excel des affaires en cours
- suivez les demandes d'intervention et demandes de travaux sur GRU, réalisez le bon de commande avec saisie sur GRU
- communiquez le bon de commande aux services Travaux et Propreté pour lancement et coordination des travaux de signalétique ou bateaux
- vérifiez la réalisation des prescriptions


Concernant les missions préalables aux études et travaux, vous :

- constituez un dossier de contextualisation de tous les projets programmés sur le pôle (photo aérienne, réseau cyclable, sens uniques, zones 30...)
- réalisez les études et enquêtes de terrain générales, assurez le recensement d'équipements ou de mise en œuvre de la réglementation sur demande du Central (parking vélo, mise en conformité accès handicapés, sécurité traversées aux arrêts de bus...)
- alimentez la BDU en lien avec le technicien référent SIG, collectez les éléments pour la mise à jour de la BDU sur les aspects circulation, assurez la liaison avec le service des arrêtés municipaux en matière de circulation
- réalisez les demandes d'accès et passages bateaux, réceptionnez les demandes et constituez le dossier en lien avec le pétitionn
Profils recherchés
Titulaire d'un niveau minimum CAP/BEP, vous possédez un bon niveau général dans le cadre des missions décrites ci-dessus.

Rigoureux et doté d'un très bon relationnel, vous avez une appétence forte pour le travail en équipe.

Autonome dans l'organisation de votre travail, vous avez le sens du service public.

La connaissance des VRD de l'aménagement de l'espace public sera appréciée.

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
8h30/12h30 13h30/17h00

+ d'infos : Madame Christelle PARREIRA, à : christelle.parreira@toulouse-metropole.fr

Le territoire Centre pourrait éventuellement être concerné dans le cadre de futurs besoins.
Postulez à recrutementdrh7@toulouse-metropole.fr avant le 5/10 avec la référence P00001380
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.