GESTIONNAIRE COMPTABLE RH ET ADMINISTRATIF EN CDD

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031230901200715
Publiée le 27/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDG FPT de Haute-Garonne
590 rue buissonniere
31676 Labege
Lieu de travail
Labege
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/10/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Missions Temporaires du CDG31 recherche pour une collectivité située à 26 kms à l'ouest de Toulouse, un(e) gestionnaire comptable, rh et administratif en CDD
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi du budget en lien avec la trésorerie
Titres / mandats
Etablissement de la paye
Gestion du service du personnel (maladie, congés....)
Profils recherchés
Logiciel e-magnus
Connaissance en comptabilité publique
Connaissance en ressources humaines
Connaissance de l'environnement territorial

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au service Missions Temporaires par mail à missionstemporaires@cdg31.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.