Agent.e d'Accueil logé.e en Collège
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Offre n° O031231001206209
Publiée le 02/10/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Collège d'affectation, Gagnac-sur-Garonne (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'éducation est l'interlocuteur privilégié des collèges pour l'ensemble de leurs relations avec le Conseil départemental. Elle assure spécifiquement les missions suivantes :
- gestion des moyens de fonctionnement humains et financiers des collèges,
- pilotage et coordination des politiques éducatives proposées aux collèges, aux élèves et à leurs familles,
- en partenariat avec la DSIN, coordination du plan d'équipement numérique des collèges, gestion de l'ENT eCollège31.
Enjeux et objectifs du poste :
L'agent.e d'accueil logé.e polyvalent assure principalement les missions d'accueil au sein des collèges. Il participe également au bon fonctionnement des missions du Conseil départemental dans les collèges.
- gestion des moyens de fonctionnement humains et financiers des collèges,
- pilotage et coordination des politiques éducatives proposées aux collèges, aux élèves et à leurs familles,
- en partenariat avec la DSIN, coordination du plan d'équipement numérique des collèges, gestion de l'ENT eCollège31.
Enjeux et objectifs du poste :
L'agent.e d'accueil logé.e polyvalent assure principalement les missions d'accueil au sein des collèges. Il participe également au bon fonctionnement des missions du Conseil départemental dans les collèges.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
-Assurer l'accueil physique et téléphonique : accueillir, renseigner et orienter les publics.
-Gérer le courrier de l'établissement : assurer la réception, le tri et la distribution.
-Participer par la surveillance à l'entretien et à la sécurité des biens et des personnes
-Veiller au bon fonctionnement de l'alarme incendie.
-Assurer la mise en propreté des locaux (hors espaces privatifs).
-Assurer le lavage et le repassage du linge.
-Participer au gardiennage du collège (astreintes).
Missions secondaires :
-Participer ponctuellement au service de restauration :
Rangement des livraisons et des stocks
Préparation des repas,
Mise en place du réfectoire
Service des repas,
Plonge batterie et vaisselle,
Nettoyage de l'espace restauration
-Assurer l'entretien des abords et des espaces extérieurs
Conditions particulières d'exercice :
-Les candidatures des agents titulaires et lauréats de concours seront examinés en priorité.
-Obligation de loger dans l'établissement en nécessité absolue de service (NAS).
-Astreintes
-Horaires fixés selon les besoins du service (protocole temps de travail spécifique)
-Possibilité d'avoir des horaires coupés
-Tenue de travail obligatoire
-Pas de possibilité de congés pendant les périodes scolaires
-Congés scolaires en grande partie
-Port des équipements de protection individuelle (EPI)
-Certifications/Habilitations : habilitation électrique de base
Lieux de travail, établissements et nombre de postes à pourvoir :
TOULOUSE : Nicolas VAUQUELIN (1)
-Assurer l'accueil physique et téléphonique : accueillir, renseigner et orienter les publics.
-Gérer le courrier de l'établissement : assurer la réception, le tri et la distribution.
-Participer par la surveillance à l'entretien et à la sécurité des biens et des personnes
-Veiller au bon fonctionnement de l'alarme incendie.
-Assurer la mise en propreté des locaux (hors espaces privatifs).
-Assurer le lavage et le repassage du linge.
-Participer au gardiennage du collège (astreintes).
Missions secondaires :
-Participer ponctuellement au service de restauration :
Rangement des livraisons et des stocks
Préparation des repas,
Mise en place du réfectoire
Service des repas,
Plonge batterie et vaisselle,
Nettoyage de l'espace restauration
-Assurer l'entretien des abords et des espaces extérieurs
Conditions particulières d'exercice :
-Les candidatures des agents titulaires et lauréats de concours seront examinés en priorité.
-Obligation de loger dans l'établissement en nécessité absolue de service (NAS).
-Astreintes
-Horaires fixés selon les besoins du service (protocole temps de travail spécifique)
-Possibilité d'avoir des horaires coupés
-Tenue de travail obligatoire
-Pas de possibilité de congés pendant les périodes scolaires
-Congés scolaires en grande partie
-Port des équipements de protection individuelle (EPI)
-Certifications/Habilitations : habilitation électrique de base
Lieux de travail, établissements et nombre de postes à pourvoir :
TOULOUSE : Nicolas VAUQUELIN (1)
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Notions des outils de communication
Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et/ou physique
Connaissance des règles de l'expression orale et écrite
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des principes de gestion du courrier
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS :
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Gérer des situations complexes et des sollicitations multiples
Identifier et gérer la demande
Veiller à la qualité du service rendu
Appliquer les protocoles de mise en propreté et d'organisation du travail
Cuisiner et préparer les plats
APTITUDES PERSONNELLES :
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Disponibilité
Relationnel
Respect et écoute
Réactivité
Sens du service public
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Notions des outils de communication
Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et/ou physique
Connaissance des règles de l'expression orale et écrite
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des principes de gestion du courrier
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS :
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Gérer des situations complexes et des sollicitations multiples
Identifier et gérer la demande
Veiller à la qualité du service rendu
Appliquer les protocoles de mise en propreté et d'organisation du travail
Cuisiner et préparer les plats
APTITUDES PERSONNELLES :
Adaptabilité
Méthode et rigueur
Travail en équipe
Disponibilité
Relationnel
Respect et écoute
Réactivité
Sens du service public
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Merci de postuler directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://haute-garonne.jobs.net/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.