Manager les agent et agentes :
- Encadrer, organiser et animer les agents du service et contrôler l'activité
- Evaluer les agents
- Relayer les décisions et organiser leur mise en œuvre par les agents
- Faire appliquer la règlementation en vigueur
- Répartir, gérer et suivre les ressources et moyens alloués au service
- Rendre compte de l'activité et des résultats auprès de la hiérarchie
- Relayer l'information ascendante, descendante et transversale
- Elaborer des plans d'action et projets en cohérence avec les objectifs stratégiques relavant de son domaine d'intervention et garantir leur mise en œuvre
- Accompagner les changements d'organisation

Mettre en œuvre l'accès aux droits, l'orientation, le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA
- Suivre et coordonner les parcours d'insertion : depuis l'orientation vers un référent, jusqu'au suivi de la mise en œuvre de l'accompagnement et de la contractualisation avec les allocataires
- Valider et signer les décisions d'opportunité en cours de droit et les décisions de sanction (réduction/suspensions/radiations), sur proposition des Agent·es Territoriaux·ales d'Insertion (ATI)
- Valider et signer les Contrats d'Engagements Réciproques (CER) sur proposition des ATI
- Animer l'équipe pluridisciplinaire RSA territorialisée
- Piloter l'animation partenariale des acteurs de l'insertion à l'échelle de la DTS (déclinaison du Pacte Territorial d'Insertion, participation aux instances partenariales de la Région, Service Public de l'Emploi, COPIL divers...)

Décliner à l'échelle des DTS la politique logement et apporter un appui aux MDS dans le champ de cette politique publique
- Dans le cadre du PDALHPD garantir en lien avec la MDS la mobilisation transversale des dispositifs par les différents acteurs et veiller à :
* Organiser et animer l'instance territoriale de priorisation de la demande de logement social dans le cadre du PDALHPD en articulation avec la commission DALO
* Contribuer aux instances de Prévention des expulsions locatives territorialisées (CAPPEX)
* Coordonner les actions en matière de lutte contre l'habitat indigne
- Dans le cadre du FSL :
* Appuyer les MDS pour la mise en œuvre du FSL (aides financières et accompagnement social lié au logement) et, hors périmètre de Toulouse Métropole, valider les décisions dérogatoires, rejets, recours et remises gracieuses transmises par les MDS
* Suivre l'activité et réaliser un bilan avec les MDS et les partenaires concernés notamment les contributeurs.
- Contribuer et participer aux instances territoriales des partenaires de la politique logement (EPCI dans le cadre des Conférences Intercommunales du Logement, partenariat avec les bailleurs sociaux...)

Animer et organiser l'appui technique des dispositifs de protection des adultes vulnérables
- Mesures MASP et validation des saisines judiciaires
- Animation du réseau partenarial de proximité (bailleurs, CCAS, cliniques...)

Participer à l'animation des partenariats de proximité dans le champ de l'Action Sociale :
- En lien avec les conventions départementales passées avec la CAF, la MSA, l'UDCCAS, les EPCI...
- Représenter la collectivité au sein des réunions partenariales

Etre en appui des cadres de proximité des MDS, auprès du Directeur ou de la directrice de la DTS
- Diffuser les référentiels liés aux missions et orientations de la politique départementale de lutte contre la précarité et contribuer à leur appropriation par les cadres des MDS et leurs équipes
- Organiser et conduire les instances de travail avec les responsables des MDS, le cas échéant auprès des équipes en appui des responsables
- Apporter sa contribution au projet de service, aux projets sociaux de territoire, aux démarches de Développement Social Local à l'échelle de la DTS