Un Référent de communication et information de proximité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231001234103
Publiée le 25/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
TOULOUSE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les 5 territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents du Territoire EST sont responsables de l'amélioration du quotidien de près de 180 000 habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la mission de développement de territoire Nord, le référent information communication de proximité participe à l'élaboration du plan annuel d'information communication de proximité pour son territoire d'affectation. Il en assure le suivi et la mise en oeuvre en lien avec les directions de son territoire, le service information communication de la direction générale et la direction de la communication. Il est garant des délais de réalisation et de diffusion des productions.
En lien avec les 5 autres directions du territoire nord, voici ses missions:
Elaborer et mettre en oeuvre le plan annuel d'actions d'information et de communication de proximité à l'échelle du territoire nord.
Piloter, en lien avec le reste de l'équipe de la mission développement du territoire et le service information communication de proximité, rattaché en central au directeur général des Territoires, les contenus des productions du territoire en respectant les consignes du réseau métier piloté par la direction de la Communication.
Diffuser les informations relatives au territoire : alimenter le site Internet, l'Intranet et des mobiliers urbains du territoire, que ce soit toutes les opérations Mairie/Métropole sur le périmètre des 3 quartiers toulousains ou sur les opérations de la Métropole sur les communes du territoire nord (13 communes) : lettre info quartier, newsletter mensuelles, affiches, flyers, panneaux chantiers, etc.
En lien avec la cellule administration générale du territoire et de concert avec le reste de l'équipe de la direction (référents de quartier, le référent communes du territoire et le correspondant travaux ligne C et grands chantiers du territoire):
suivre et coordonner la gestion des diverses " distributions " du territoire : courriers, supports information, etc. A ce titre, gérer les relations avec les prestataires concernés.
Participer au réseau métier " information / communication " avec le service information communication de la direction générale des Territoires, la direction de la communication, les référents information et communication de proximité des autres territoires mais aussi les directeurs de la communication des communes des communes membres de la Métropole (13 communes sur le territoire Nord).
En lien avec les 5 autres directions du territoire nord, voici ses missions:
Elaborer et mettre en oeuvre le plan annuel d'actions d'information et de communication de proximité à l'échelle du territoire nord.
Piloter, en lien avec le reste de l'équipe de la mission développement du territoire et le service information communication de proximité, rattaché en central au directeur général des Territoires, les contenus des productions du territoire en respectant les consignes du réseau métier piloté par la direction de la Communication.
Diffuser les informations relatives au territoire : alimenter le site Internet, l'Intranet et des mobiliers urbains du territoire, que ce soit toutes les opérations Mairie/Métropole sur le périmètre des 3 quartiers toulousains ou sur les opérations de la Métropole sur les communes du territoire nord (13 communes) : lettre info quartier, newsletter mensuelles, affiches, flyers, panneaux chantiers, etc.
En lien avec la cellule administration générale du territoire et de concert avec le reste de l'équipe de la direction (référents de quartier, le référent communes du territoire et le correspondant travaux ligne C et grands chantiers du territoire):
suivre et coordonner la gestion des diverses " distributions " du territoire : courriers, supports information, etc. A ce titre, gérer les relations avec les prestataires concernés.
Participer au réseau métier " information / communication " avec le service information communication de la direction générale des Territoires, la direction de la communication, les référents information et communication de proximité des autres territoires mais aussi les directeurs de la communication des communes des communes membres de la Métropole (13 communes sur le territoire Nord).
Profils recherchés
Titulaire idéalement d'un diplôme de niveau master, vous disposez d'une formation complémentaire et d'une expérience confirmée dans le domaine de la communication interne ou, préférentiellement, externe.
Vous maîtrisez les techniques de communication, les environnements web du type CMS et vous avez un intérêt pour le web 2.0.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (suite Adobe) et vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées.
Dôté d'un sens de l'organisation, vous êtes reconnu par votre rigueur, votre curiosité ainsi que par votre discrétion.
Réactif, vous savez vous adapter à différentes situations et vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les techniques de communication, les environnements web du type CMS et vous avez un intérêt pour le web 2.0.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (suite Adobe) et vous connaissez l'environnement des collectivités territoriales.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées.
Dôté d'un sens de l'organisation, vous êtes reconnu par votre rigueur, votre curiosité ainsi que par votre discrétion.
Réactif, vous savez vous adapter à différentes situations et vous appréciez le travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + RIFSEEP.
+ d'informations : M. HEDIN, directeur de la mission de développement de territoire : 06.85.76.50.92 .
Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires dans le cadre de futurs besoins(centre, est, ouest, sud). Postulez à recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avec la référence P00001826 avant le 7/11/2023.
+ d'informations : M. HEDIN, directeur de la mission de développement de territoire : 06.85.76.50.92 .
Ces missions sont susceptibles d'être à pourvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires dans le cadre de futurs besoins(centre, est, ouest, sud). Postulez à recrutementdrh6@toulouse-metropole.fr avec la référence P00001826 avant le 7/11/2023.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.