Agent ou agente de prévention et de médiation mobile
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Offre n° O031231101247737
Publiée le 08/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 Boulevard de la Marquette et sites annexes, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
08/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activités de la direction et du service :
La Direction des Moyens Généraux est une Direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement régulier de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'évènements.
Le Service Sécurité a pour missions principales:
- d'assurer la sûreté (des personnes et des biens) et la sécurité incendie de I 'Hôtel du Département
- d'assurer l'assistance aux Responsables des sites extérieurs en matière de sécurité incendie (prioritairement la formation des personnels, l'aide à l'organisation des procédures et les exercices d'évacuation)
- de participer à l'orientation du public
- de veiller au respect du règlement intérieur (siège)
- d'intervenir ponctuellement sur les MDS (hors DTS Toulouse et Nord) en cas de situation de violence.
Enjeux et objectifs du poste
Réaliser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles en assurant l'orientation des publics, la prévention de la violence par la médiation et la gestion des situations de conflits, la surveillance des locaux, la préservation des équipements au sein du HDD et des sites extérieurs (notamment des Maisons des Solidarités).
La Direction des Moyens Généraux est une Direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement régulier de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'évènements.
Le Service Sécurité a pour missions principales:
- d'assurer la sûreté (des personnes et des biens) et la sécurité incendie de I 'Hôtel du Département
- d'assurer l'assistance aux Responsables des sites extérieurs en matière de sécurité incendie (prioritairement la formation des personnels, l'aide à l'organisation des procédures et les exercices d'évacuation)
- de participer à l'orientation du public
- de veiller au respect du règlement intérieur (siège)
- d'intervenir ponctuellement sur les MDS (hors DTS Toulouse et Nord) en cas de situation de violence.
Enjeux et objectifs du poste
Réaliser l'accueil du public dans les meilleures conditions possibles en assurant l'orientation des publics, la prévention de la violence par la médiation et la gestion des situations de conflits, la surveillance des locaux, la préservation des équipements au sein du HDD et des sites extérieurs (notamment des Maisons des Solidarités).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Orienter les publics (plus de 50%) et le contrôle sécurité selon la politique d'accueil en vigueur
* Assurer la sécurité / la surveillance des accès des sites contre les risques d'intrusion et de malveillance (rondes, procédure ouverture / fermeture...)
* Assurer la prévention et la médiation dans les situations de violence (dans le cadre des interventions en MDS, faire preuve d'autonomie et gérer seul une situation à risque)
* Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et des diverses installations du bâtiment
* Signaler les dysfonctionnements et incidents et enclencher les procédures d'alerte
* Assurer des missions de sécurité incendie relevant du SSIAP notamment la mise en sécurité des occupant·e·s en cas de sinistre et l'assistance aux personnes (en détresse, en situations de handicap...)
* Veiller à l'application du règlement intérieur selon les sites
* Assurer les missions de prévention, médiation, sûreté et sécurité incendie dans le cadre des demandes d'interventions de la DTS Toulouse (MDS et Visites médiatisées)
Activités secondaires :
* Selon les besoins de la collectivité, des directions et organisateurs d'événements, intervenir sur l'ensemble des bâtiments départementaux.
* Selon les besoins des secteurs, assurer des remplacements au sein des pools ASI ou AS pour assurer la continuité de service.
* Orienter les publics (plus de 50%) et le contrôle sécurité selon la politique d'accueil en vigueur
* Assurer la sécurité / la surveillance des accès des sites contre les risques d'intrusion et de malveillance (rondes, procédure ouverture / fermeture...)
* Assurer la prévention et la médiation dans les situations de violence (dans le cadre des interventions en MDS, faire preuve d'autonomie et gérer seul une situation à risque)
* Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et des diverses installations du bâtiment
* Signaler les dysfonctionnements et incidents et enclencher les procédures d'alerte
* Assurer des missions de sécurité incendie relevant du SSIAP notamment la mise en sécurité des occupant·e·s en cas de sinistre et l'assistance aux personnes (en détresse, en situations de handicap...)
* Veiller à l'application du règlement intérieur selon les sites
* Assurer les missions de prévention, médiation, sûreté et sécurité incendie dans le cadre des demandes d'interventions de la DTS Toulouse (MDS et Visites médiatisées)
Activités secondaires :
* Selon les besoins de la collectivité, des directions et organisateurs d'événements, intervenir sur l'ensemble des bâtiments départementaux.
* Selon les besoins des secteurs, assurer des remplacements au sein des pools ASI ou AS pour assurer la continuité de service.
Profils recherchés
Profil attendu
- Niveau de formation obligatoire : CQP APS ou CAP APS
Souhaité : Autres formations / diplômes dans le domaine
- Certifications Habilitations Obligatoires : SSIAP 1 à jour (recyclé < 3 ans ou remise à niveau) PSC1 ou SST ou PSE1 à jour et Permis B
Souhaité : Habilitation électrique (minimum H0B0V - BE Manœuvre)
- Expérience Obligatoire : Dans la gestion des conflits
Souhaitée : 3 ans d'expérience dans le domaine de la prévention, la médiation et la sécurité incendie
Savoirs :
Consignes et procédures de sécurité en vigueur : Maîtrise
Techniques de surveillance et d'observation : Connaissance
Techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits : Connaissance
Équipements techniques de l'établissement : Connaissance
Réglementation des établissements recevant du public (ERP) : Connaissance
Environnement administratif, institutionnel et politique : Notions
Savoirs-faire :
Repérer les situations à risques et adapter son comportement : Maîtrise
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire : Acquis
Appliquer la réglementation en matière de sécurité : Acquis
Respecter les règles de discrétion, de confidentialité et/ou de secret professionnel : Acquis
Expliquer aux usagers les consignes définies pour le site et les faire appliquer : Acquis
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire : Notions
- Niveau de formation obligatoire : CQP APS ou CAP APS
Souhaité : Autres formations / diplômes dans le domaine
- Certifications Habilitations Obligatoires : SSIAP 1 à jour (recyclé < 3 ans ou remise à niveau) PSC1 ou SST ou PSE1 à jour et Permis B
Souhaité : Habilitation électrique (minimum H0B0V - BE Manœuvre)
- Expérience Obligatoire : Dans la gestion des conflits
Souhaitée : 3 ans d'expérience dans le domaine de la prévention, la médiation et la sécurité incendie
Savoirs :
Consignes et procédures de sécurité en vigueur : Maîtrise
Techniques de surveillance et d'observation : Connaissance
Techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits : Connaissance
Équipements techniques de l'établissement : Connaissance
Réglementation des établissements recevant du public (ERP) : Connaissance
Environnement administratif, institutionnel et politique : Notions
Savoirs-faire :
Repérer les situations à risques et adapter son comportement : Maîtrise
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire : Acquis
Appliquer la réglementation en matière de sécurité : Acquis
Respecter les règles de discrétion, de confidentialité et/ou de secret professionnel : Acquis
Expliquer aux usagers les consignes définies pour le site et les faire appliquer : Acquis
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire : Notions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous souhaitez nous présenter votre candidature ?
Rendez-vous directement sur le site du Conseil départemental de Haute-Garonne ! (lien ci-dessus)
Référence de l'offre : 2023/419
Ce poste (à temps complet) est ouvert aux agents de catégorie C de la filière technique (adjoint technique) et aux contractuels.
-> Rémunération statuaire + régime indemnitaire (filière technique)
Informations complémentaires :
- Parking et station vélo, Crèche pour les enfants du personnel (selon disponibilités), réfectoire et restaurant du personnel, Espace documentaire, CE, Mutuelles labellisées..
Rendez-vous directement sur le site du Conseil départemental de Haute-Garonne ! (lien ci-dessus)
Référence de l'offre : 2023/419
Ce poste (à temps complet) est ouvert aux agents de catégorie C de la filière technique (adjoint technique) et aux contractuels.
-> Rémunération statuaire + régime indemnitaire (filière technique)
Informations complémentaires :
- Parking et station vélo, Crèche pour les enfants du personnel (selon disponibilités), réfectoire et restaurant du personnel, Espace documentaire, CE, Mutuelles labellisées..
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.