Agent polyvalent de bâtiment

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231101249932
Publiée le 30/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURNEFEUILLE
Place de la mairie
31170 Tournefeuille
Lieu de travail
Tournefeuille
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans
une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement
d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration TOURNEFEUILLE digitale et connectée. Vous souhaitez
participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant qu'agent polyvalent des métiers du bâtiment au sein des Services techniques de la Ville de Tournefeuille. Sous l'autorité du Responsable de la Régie bâtiments, vous assurez la pérennité des équipements et des locaux des bâtiments et réalisez des travaux sur ces équipements et locaux . Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en coordination avec les collègues et faites preuve d'autonomie sur votre domaine d'intervention
Missions / conditions d'exercice
* Exécution de travaux sur les équipements et les locaux
* Travaux sur les équipements et les locaux des bâtiments (maintenance préventive)
* Diagnostic, contrôle des locaux et équipements des bâtiments (maintenance curative)
Profils recherchés
Connaitre les domaines techniques du bâtiment (diagnostic, préparation, mise en œuvre)
Connaître les normes et réglementation du domaine du bâtiment
Connaître et appliquer les règles en matière de sécurité,
Savoir diagnostiquer et intervenir
Savoir lire et rendre un bon de travail Atal
Savoir gérer son temps,
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler,
Être autonome, efficace et discret,
Être Minutieux, Précis et rigoureux
Savoir travailler en équipe,
Savoir rendre-compte,
Communiquer avec les prestataires externes, internes et les utilisateurs
Coopérer et collaborer avec la Régie Bâtiments interne
Avoir les connaissances pour utiliser en toute sécurité les outils
Avoir les habilitations si nécessaire
Permis B

Contact

Contact
0562132121
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE Temps complet, rythme de travail 37 heures par semaine + RTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres) Accès à un restaurant administratif
Contact : Monsieur Jean Michel SAUREL - jean-michel.saurel@mairie-tournefeuille.fr Responsable des bâtiments des services techniques (téléphone : 05.61.15.93.42)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.