Un chef ou une cheffe de service Plan Climat
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Offre n° O031231101267160
Publiée le 24/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
02/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Issue de la volonté de la collectivité de créer une direction avec un rôle stratégique et transversal, la nouvelle direction générale aux transitions a vocation à accompagner les évolutions et aspirations de la société ainsi qu'à transformer l'administration. Composée de 5 directions, d'un pôle et des fonctions transversales et de projets, œuvrant sur la transition numérique, le climat et la transition écologique, les relations à l'usager ou encore la transformation publique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du Climat et de la Transition Ecologique, sous l'autorité de la directrice du Climat et de la Transition Ecologique, le chef de service Plan Climat aura pour mission:
- l'encadrement du service et pilotage global du PCAET et de son programme d'actions : suivi, évaluation, mise à jour ...
- la création et animation interne de la feuille de route transition écologique de l'administration et du réseau des référents métiers transition écologique ainsi que la mobilisation des porteurs d'actions du PCAET
- le déploiement de l'exercice de budget vert et d'une stratégie d'adaptation au changement climatique
- les bilans et reporting au sein de la gouvernance de la Direction Climat et Transition écologique, préparation et secrétariat des comités métropolitains de la transition écologique
- la mobilisation et communication interne autour du Plan Climat, en lien avec la direction de la Communication interne. Communication externe sur le Plan Climat et ses actions.
- le suivi du programme d'actions et ses indicateurs sur la base de l'outil SPAM et en lien avec l'observatoire de la transition écologique
- le pilotage de l'évaluation de l'impact des actions, le suivi des trajectoires (GES, énergie...), les bilans GES réglementaires
- la préparation des comités techniques et comités métropolitains de la transition écologique trimestriels.
- l'encadrement du service et pilotage global du PCAET et de son programme d'actions : suivi, évaluation, mise à jour ...
- la création et animation interne de la feuille de route transition écologique de l'administration et du réseau des référents métiers transition écologique ainsi que la mobilisation des porteurs d'actions du PCAET
- le déploiement de l'exercice de budget vert et d'une stratégie d'adaptation au changement climatique
- les bilans et reporting au sein de la gouvernance de la Direction Climat et Transition écologique, préparation et secrétariat des comités métropolitains de la transition écologique
- la mobilisation et communication interne autour du Plan Climat, en lien avec la direction de la Communication interne. Communication externe sur le Plan Climat et ses actions.
- le suivi du programme d'actions et ses indicateurs sur la base de l'outil SPAM et en lien avec l'observatoire de la transition écologique
- le pilotage de l'évaluation de l'impact des actions, le suivi des trajectoires (GES, énergie...), les bilans GES réglementaires
- la préparation des comités techniques et comités métropolitains de la transition écologique trimestriels.
Profils recherchés
Issu d'une formation scientifique supérieure d'ingénieur ou doctorale, ou d'études en sciences politiques ou en droit, vous avez une expérience reconnue sur les politiques publiques relatives au climat, au développement durable ou à la transition écologique. Manager confirmé, vous maîtrisez la conduite de projet et l'animation de réseau en sachant être mobilisateur et didactique avec les partenaires internes ou externes.
Vous savez piloter des actions et suivre les budgets et marchés dédiés. Vous être force de proposition et innovant en matière de communication interne et externe. Vous êtes capable de fixer des objectifs et indicateurs ainsi que d'évaluer l'impact des actions menées. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et politique des collectivités.
Vous savez piloter des actions et suivre les budgets et marchés dédiés. Vous être force de proposition et innovant en matière de communication interne et externe. Vous êtes capable de fixer des objectifs et indicateurs ainsi que d'évaluer l'impact des actions menées. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement institutionnel, administratif et politique des collectivités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534245596
Informations complémentaires
Eléments de rémunération: statutaire + indemnitaire + ticket restaurant + action sociale avec le COSAT
Lieu de travail: Toulouse
+ d'infos : Aurélie Hanna, directrice du Climat par mail : aurelie.hanna@toulouse-metropole.fr
Lieu de travail: Toulouse
+ d'infos : Aurélie Hanna, directrice du Climat par mail : aurelie.hanna@toulouse-metropole.fr
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.