Dessinateur.rice projeteur.euse à la Direction du Patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031231201308409
Publiée le 28/12/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activités de la direction:
La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale dans la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Enjeux et objectifs du poste:
Concevoir et mettre au point des projets de création et de transformation de bâtiments ainsi que des mises à jour de plans.
La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale dans la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Enjeux et objectifs du poste:
Concevoir et mettre au point des projets de création et de transformation de bâtiments ainsi que des mises à jour de plans.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Effectuer le montage des dossiers d'autorisation d'urbanisme
- Mettre au point des projets d'architecture
- Réaliser des études de faisabilité
- Réaliser des métrés
- Concevoir techniquement et mettre en forme graphiquement des projets d'architecture sous les directives des architectes du service : Réaliser des études, des projets de rénovation ou de construction de l'esquisse au DOE
Missions Secondaires :
Assister les dessinateur·rice·s sur le logiciel REVIT
Conditions particulières d'exercice :
- Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
- Déplacements: Déplacements sur l'ensemble des sites répartis sur le territoire du département
Lieu de travail: Hôtel du Département (HDD) - 1, Boulevard de la Marquette - 31090 TOULOUSE CEDEX 9
Avantages :
- Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
- Possibilité de télétravail (sous réserve des nécessités de service)
- Restaurant du personnel / Cafétéria
- Participation au transport (75%)
- Participation mutuelle, prévoyance
- Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
- Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
- Analyse et présélection des candidatures
- Convocation à l'entretien de recrutement
- Jury de recrutement
- Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
- Décision d'embauche
- Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
- Effectuer le montage des dossiers d'autorisation d'urbanisme
- Mettre au point des projets d'architecture
- Réaliser des études de faisabilité
- Réaliser des métrés
- Concevoir techniquement et mettre en forme graphiquement des projets d'architecture sous les directives des architectes du service : Réaliser des études, des projets de rénovation ou de construction de l'esquisse au DOE
Missions Secondaires :
Assister les dessinateur·rice·s sur le logiciel REVIT
Conditions particulières d'exercice :
- Télétravail possible (sous réserve des nécessités de service)
- Déplacements: Déplacements sur l'ensemble des sites répartis sur le territoire du département
Lieu de travail: Hôtel du Département (HDD) - 1, Boulevard de la Marquette - 31090 TOULOUSE CEDEX 9
Avantages :
- Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
- Possibilité de télétravail (sous réserve des nécessités de service)
- Restaurant du personnel / Cafétéria
- Participation au transport (75%)
- Participation mutuelle, prévoyance
- Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
- Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
- Analyse et présélection des candidatures
- Convocation à l'entretien de recrutement
- Jury de recrutement
- Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
- Décision d'embauche
- Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Maîtrise du dessin technique
- Maîtrise des outils informatiques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) assisté par ordinateur
- Connaissance des normes et techniques, législatives et réglementaires de construction et de réalisation d'ouvrages ou d'infrastructures
- Connaissance des procédures relatives aux autorisations administratives
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Notions des règles d'accessibilité des personnes à mobilité réduite
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
- Transposer en dessins des données exprimées sous diverses formes (calculs, esquisses, dossiers, plans...)
- S'adapter aux évolutions liées aux NTIC et à l'environnement
- Utiliser l'outil informatique et bureautique
- Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Se référer à des normes et s'y conformer
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
SAVOIR-ETRE:
- Adaptabilité
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Respect et écoute
- Pédagogie
- Disponibilité
- Organisation
- Esprit d'initiative
PROFIL ATTENDU:
- Niveau de formation/Diplômes obligatoire: BAC+2
- Certification/Habilitation obligatoire: Permis B
- Expérience souhaitée: sur un poste similaire
- Maîtrise du dessin technique
- Maîtrise des outils informatiques de conception (CAO), de dessin (DAO) et de publication (PAO) assisté par ordinateur
- Connaissance des normes et techniques, législatives et réglementaires de construction et de réalisation d'ouvrages ou d'infrastructures
- Connaissance des procédures relatives aux autorisations administratives
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Notions des règles d'accessibilité des personnes à mobilité réduite
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
- Transposer en dessins des données exprimées sous diverses formes (calculs, esquisses, dossiers, plans...)
- S'adapter aux évolutions liées aux NTIC et à l'environnement
- Utiliser l'outil informatique et bureautique
- Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Se référer à des normes et s'y conformer
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
SAVOIR-ETRE:
- Adaptabilité
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Respect et écoute
- Pédagogie
- Disponibilité
- Organisation
- Esprit d'initiative
PROFIL ATTENDU:
- Niveau de formation/Diplômes obligatoire: BAC+2
- Certification/Habilitation obligatoire: Permis B
- Expérience souhaitée: sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.