Référent ou Référente ASE au sein de la direction enfance et famille - Accompagnement des mineurs isolés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240101309989
Publiée le 02/01/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
22/02/2024
Date limite de candidature
01/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste vacant - Référent ou Référente ASE au sein de le direction adjointe Aide Sociale à l'Enfance - Service Accompagnement des Mineurs Isolés
Référence: AVI 2024/001
Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs territoriaux
Direction : Direction enfance et famille
Service : Accompagnement des mineurs Isolés
Grandes lignes d'activité de la Direction :
La Direction Enfance Famille met en œuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département : la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, la prévention jeunesse, qui sont des missions portées à la fois par le siège et également par les territoires .
Grandes lignes d'activité du service :
Missions d'aides sociale à l'enfance auprès des mineurs non accompagnés
Référence: AVI 2024/001
Catégorie : Catégorie A
Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs territoriaux
Direction : Direction enfance et famille
Service : Accompagnement des mineurs Isolés
Grandes lignes d'activité de la Direction :
La Direction Enfance Famille met en œuvre des missions opérationnelles et obligatoires dévolues au département : la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, la prévention jeunesse, qui sont des missions portées à la fois par le siège et également par les territoires .
Grandes lignes d'activité du service :
Missions d'aides sociale à l'enfance auprès des mineurs non accompagnés
Missions / conditions d'exercice
* Enjeux et objectifs du poste
Exercer des missions de prévention et de protection de l'enfance et de l'accompagnement des mineurs non accompagnés dévolues au Conseil Départemental.
* Missions principales
- Réaliser le suivi des situations relevant de l'aide sociale à l'enfance.
- Porter à la connaissance des responsables SAMI tous les éléments nécessaires
pour une éventuelle prise en charge ou la protection de l'enfant.
- Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice du
mineur auprès des responsables SAMI.
- Participer à l'analyse des besoins, au recueil des données statistiques.
Evaluer son activité
- Participer à la formation par l'accueil des stagiaires des écoles de service social.
* Conditions particulières d'exercice :
- Niveau de formation/diplômes : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou
d'Assistant de service social .
- Déplacements fréquents : permis B exigé
* Informations complémentaires :
- Trois organisations de temps de travail proposées : 41.25h/semaine (60 jours de
repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) ou 37,5h/semaine (40
jours de repos annuels).
- Possibilité de télétravail
- Restaurant du personnel / Cafétéria
- Participation au transport (75%)
- Participation mutuelle, prévoyance
- Prestation sociales, crèche (chèques vacances, prestations enfants...)
- Crèche du Conseil départemental "Les p'tits bouts du 31"
- Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en
fonction de votre arrivée)
Exercer des missions de prévention et de protection de l'enfance et de l'accompagnement des mineurs non accompagnés dévolues au Conseil Départemental.
* Missions principales
- Réaliser le suivi des situations relevant de l'aide sociale à l'enfance.
- Porter à la connaissance des responsables SAMI tous les éléments nécessaires
pour une éventuelle prise en charge ou la protection de l'enfant.
- Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice du
mineur auprès des responsables SAMI.
- Participer à l'analyse des besoins, au recueil des données statistiques.
Evaluer son activité
- Participer à la formation par l'accueil des stagiaires des écoles de service social.
* Conditions particulières d'exercice :
- Niveau de formation/diplômes : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou
d'Assistant de service social .
- Déplacements fréquents : permis B exigé
* Informations complémentaires :
- Trois organisations de temps de travail proposées : 41.25h/semaine (60 jours de
repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) ou 37,5h/semaine (40
jours de repos annuels).
- Possibilité de télétravail
- Restaurant du personnel / Cafétéria
- Participation au transport (75%)
- Participation mutuelle, prévoyance
- Prestation sociales, crèche (chèques vacances, prestations enfants...)
- Crèche du Conseil départemental "Les p'tits bouts du 31"
- Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2) (calculé au prorata en
fonction de votre arrivée)
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance du cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale
Maîtrise de l'intervention sociale d'aide à la personne
- Connaissance de la règlementation du secret professionnel et de l'éthique en
travail social
- Maîtrise des techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif
- Maîtrise des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
- Connaissance de la règlementation sur l'Aide Sociale à l'Enfance, la protection de
l'enfance et l'exercice de l'autorité parentale
* SAVOIR - FAIRE OPERATIONNELS :
- Elaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif (maîtrisé)
- Prendre du recul face à des situations sociales difficiles (acquis)
- Évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte
l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne (maîtrisé)
- Rédiger des écrits professionnels (acquis)
- Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet
collectif (maîtrisé)
- Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence (acquis)
* Aptitudes personnelles
- Respect et écoute
- Relationnel
-Distanciation
- Réactivité
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Confidentialité
- Organisation
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Médiation et négociation
- Connaissance du cadre juridique en matière d'action sociale et/ou médico-sociale
Maîtrise de l'intervention sociale d'aide à la personne
- Connaissance de la règlementation du secret professionnel et de l'éthique en
travail social
- Maîtrise des techniques d'intervention sociale d'intérêt collectif
- Maîtrise des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
- Connaissance de la règlementation sur l'Aide Sociale à l'Enfance, la protection de
l'enfance et l'exercice de l'autorité parentale
* SAVOIR - FAIRE OPERATIONNELS :
- Elaborer, conduire et évaluer un projet socio-éducatif (maîtrisé)
- Prendre du recul face à des situations sociales difficiles (acquis)
- Évaluer la situation de la personne et la conseiller en prenant en compte
l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne (maîtrisé)
- Rédiger des écrits professionnels (acquis)
- Accompagner des groupes dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet
collectif (maîtrisé)
- Hiérarchiser les priorités en cas d'urgence (acquis)
* Aptitudes personnelles
- Respect et écoute
- Relationnel
-Distanciation
- Réactivité
- Adaptabilité
- Esprit d'initiative
- Confidentialité
- Organisation
- Rigueur et méthode
- Disponibilité
- Médiation et négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333231
Informations complémentaires
* Processus de recrutement :
1- Analyse et présélection des candidatures
2- Convocation à l'entretien de recrutement & Réponses négatives aux autres
candidats
3- Jury de recrutement
4--Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
5- Décision d'embauche
6- Intégration du collaborateur
* Autres :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF.
1- Analyse et présélection des candidatures
2- Convocation à l'entretien de recrutement & Réponses négatives aux autres
candidats
3- Jury de recrutement
4--Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
5- Décision d'embauche
6- Intégration du collaborateur
* Autres :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.