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Offre n° O031240101312424
Publiée le 12/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
6 RUE RENE LEDUC, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
21/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale des Territoires pilote la déclinaison de nombreuses politiques publiques dans les cinq territoires de la Métropole (est/ouest/centre/nord/sud). La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en oeuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Intégré au service "Maintenance et Exploitation "du Pôle Bâtiments de la Direction Bâtiment-Espace Public du Territoire Ouest, la /leresponsable du secteur Maintenance est chargé (e) de la mise en oeuvre des travaux de maintenance curative, préventive des équipements publics. A ce titre, elle/il assure l'encadrement des équipes d'intervention selon les corps de métiers concernés et veille à l'optimisation des moyens mis en oeuvre.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions principales consistent à :
-Distribuer et déléguer le travail en fonction des urgences, des métiers et de la technicité ;
-Participer aux réunions et visites des installations importantes ;
-Planifier les interventions avec réservation des moyens humains et matériels ;
-Arbitrer la réalisation des interventions par la régie ou en externe ;
-Etablir des bons de commande des prestations externes (location, réparations, diagnostics.) ;
-Vérifier la conformité des factures au regard des commandes et des travaux réalisés, traiter les litiges et assurer les relances auprés des prestataires ;
-Manager les équipes et s'assuer de l'évolution vers une meilleure réactivité ;
-Collaborer avec le responsable de la cellule exploitation et les référents bâtiments dans unne démarche d'optimisation des équipements et de maîtrise budgétaire ;
-Suivre les demandes utilisateurs/clients, en analyser l'opportunité et informer des suites données ;
-Contrôler la mise en oeuvre de la réglementation sur la sécurité (code du travail et ERP) et la conformité des installations ;
-Distribuer et déléguer le travail en fonction des urgences, des métiers et de la technicité ;
-Participer aux réunions et visites des installations importantes ;
-Planifier les interventions avec réservation des moyens humains et matériels ;
-Arbitrer la réalisation des interventions par la régie ou en externe ;
-Etablir des bons de commande des prestations externes (location, réparations, diagnostics.) ;
-Vérifier la conformité des factures au regard des commandes et des travaux réalisés, traiter les litiges et assurer les relances auprés des prestataires ;
-Manager les équipes et s'assuer de l'évolution vers une meilleure réactivité ;
-Collaborer avec le responsable de la cellule exploitation et les référents bâtiments dans unne démarche d'optimisation des équipements et de maîtrise budgétaire ;
-Suivre les demandes utilisateurs/clients, en analyser l'opportunité et informer des suites données ;
-Contrôler la mise en oeuvre de la réglementation sur la sécurité (code du travail et ERP) et la conformité des installations ;
Profils recherchés
Diplomé d'un BAC + 2 a minima, vous disposez d'une expérience confirmée dans les métiers du bâtiment et de la gestion d'équipes pluridisciplinaires.
Vous détenez les connaissances de base en matière de règlementation des Etablissements Recevant du Public (ERP) et des Etablissements recevant des Travailleurs (ERT) ainsi qu'en automatisme, régulation et GTB
Vous êtes dotés de qualités relationnelles et de capacités d'organisation et d'animation ;
Dynamique, vous êtes force de propositions.
Vous détenez les connaissances de base en matière de règlementation des Etablissements Recevant du Public (ERP) et des Etablissements recevant des Travailleurs (ERT) ainsi qu'en automatisme, régulation et GTB
Vous êtes dotés de qualités relationnelles et de capacités d'organisation et d'animation ;
Dynamique, vous êtes force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
M. Mathieu POUSSE tel : +33 5 62 27 62 99
Informations complémentaires
Eléments de rémunération : statutaire + RIFSEEP (IFSE Manager de proximité)
Temps de travail hebdomadaire : 38h10
Lieu de travail : Direction Territoriale Ouest : site LIBERTO 4 rue Michel LABROUSSE -TOULOUSE
Temps de travail hebdomadaire : 38h10
Lieu de travail : Direction Territoriale Ouest : site LIBERTO 4 rue Michel LABROUSSE -TOULOUSE
Adresse de l'employeur
TOULOUSE METROPOLE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
>6 RUE RENE LEDUC
31040 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.