CHARGE D'ACTION CULTURELLE ET DE MEDIATION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240201343286
Publiée le 06/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place des arts, Blagnac (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
07/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A Blagnac, ville de 25000 habitants, à côté de Toulouse, rejoignez la Médialudo avec une équipe motivée et un projet novateur. Service de proximité dynamique, au sein de la Direction de la Culture, situé dans l'Espace Culturel Odyssud avec une salle de spectacle et une salle d'expositions, l'équipement se compose d'une Médialudo proposant plus de 70 000 supports, dont 5 000 jeux sur place et en prêt. Depuis quelques années, les équipes testent des nouvelles propositions en lien avec l'évolution des pratiques culturelles, en mettant l'usager au cœur du projet, dans la perspective de travaux de rénovation et de renouvellement du projet de service.
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Action Culturelle, vous participez à l'élaboration et vous êtes chargé·e de la mise en œuvre de la programmation culturelle et de sa médiation auprès des publics, en lien avec les orientations du projet d'établissement.
Sous l'autorité de la responsable du Pôle Action Culturelle, vous participez à l'élaboration et vous êtes chargé·e de la mise en œuvre de la programmation culturelle et de sa médiation auprès des publics, en lien avec les orientations du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Concevoir et animer des projets d'action culturelle et de développement des publics, au sein de la Médialudo et en réseau avec les partenaires culturels de la Direction de la Culture
- Développer la présence de la Médialudo sur le territoire à travers l'organisation d'actions relevant du hors-les-murs
- Être référente des actions relevant du partenariat social et politique de la ville
- Mettre en place des dispositifs innovants pour la médiation de la programmation d'action culturelle dans et hors-les-murs
- Travailler avec les partenaires culturels, économiques, éducatifs, sociaux et professionnels autour de projets communs à l'échelle du territoire
- Participer à la présence de la Médialudo sur les réseaux sociaux
- Contribuer aux contenus des outils de communication et à leur diffusion
Vos missions transversales :
- Gérer un ou plusieurs domaines de collections et mettre en œuvre des actions de médiation entre le public et ces collections
- Organiser une veille professionnelle sur ses domaines de référence
- Accueillir et renseigner le public, individuels ou groupes, sur place ou à distance
- Assurer le prêt et retour, et la mise à disposition des collections du public (rangement, classement...)
- Assister les usagers et les former à l'utilisation des outils mis à leur disposition
- Concevoir et animer des projets d'action culturelle et de développement des publics, au sein de la Médialudo et en réseau avec les partenaires culturels de la Direction de la Culture
- Développer la présence de la Médialudo sur le territoire à travers l'organisation d'actions relevant du hors-les-murs
- Être référente des actions relevant du partenariat social et politique de la ville
- Mettre en place des dispositifs innovants pour la médiation de la programmation d'action culturelle dans et hors-les-murs
- Travailler avec les partenaires culturels, économiques, éducatifs, sociaux et professionnels autour de projets communs à l'échelle du territoire
- Participer à la présence de la Médialudo sur les réseaux sociaux
- Contribuer aux contenus des outils de communication et à leur diffusion
Vos missions transversales :
- Gérer un ou plusieurs domaines de collections et mettre en œuvre des actions de médiation entre le public et ces collections
- Organiser une veille professionnelle sur ses domaines de référence
- Accueillir et renseigner le public, individuels ou groupes, sur place ou à distance
- Assurer le prêt et retour, et la mise à disposition des collections du public (rangement, classement...)
- Assister les usagers et les former à l'utilisation des outils mis à leur disposition
Profils recherchés
Qui recherchons-nous ?
- Doté.e d'une formation d'enseignement supérieur aux métiers du livre, ou à la gestion de projets culturels, ou d'une expérience significative dans un poste similaire, vous maîtrisez les enjeux d'évolution stratégique des médiathèques, alors postulez !
- Votre capacité à être force de proposition, votre esprit d'initiative et d'innovation seront essentiels,
- Vos qualités relationnelles, pédagogiques et en management de projet avérées, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à travailler en transversalité seront déterminants,
- Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation seront des atouts importants.
Vos conditions de travail :
- Temps complet, 37h22.
- Du mardi au samedi, un samedi sur deux.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le dimanche.
- Doté.e d'une formation d'enseignement supérieur aux métiers du livre, ou à la gestion de projets culturels, ou d'une expérience significative dans un poste similaire, vous maîtrisez les enjeux d'évolution stratégique des médiathèques, alors postulez !
- Votre capacité à être force de proposition, votre esprit d'initiative et d'innovation seront essentiels,
- Vos qualités relationnelles, pédagogiques et en management de projet avérées, votre sens du travail en équipe, votre aptitude à travailler en transversalité seront déterminants,
- Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation seront des atouts importants.
Vos conditions de travail :
- Temps complet, 37h22.
- Du mardi au samedi, un samedi sur deux.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le dimanche.
Contact et modalités de candidature
Contact
Hovig ANANIAN (Directeur de la Médialudo) : 05 61 71 75 17
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons ?
- Accès à une offre de formation variée
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
Inscription au COS (Comité des uvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d'impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail
- Possibilité d'intégrer l'Aïkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
Modalités de recrutement :
* Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d'emplois des assistants de conservation ou rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat de catégorie B dans le cadre d'emplois des assistants de conservation ou rédacteurs par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l'issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
* Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 488 € brut mensuel.
* Non fonctionnaires : sur le grade d'assistant de conservation à partir de 2 333,70 € brut / mois (soit 1 875,59€ net/mois).
Prime annuelle : 1200 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
- Accès à une offre de formation variée
- Affiliation au CNAS (Comité National d'Action Sociale) prise en charge par la Ville
Inscription au COS (Comité des uvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d'abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable : versement de 200€ exonérés d'impôts si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette ou un gyropode pendant un minimum de 100 jours sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- 1h30 de sport comptabilisé dans le temps de travail
- Possibilité d'intégrer l'Aïkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidents Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l'accès aux services municipaux
Modalités de recrutement :
* Fonctionnaires : recrutement possible dans les cadres d'emplois des assistants de conservation ou rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c'est possible !) : contrat de catégorie B dans le cadre d'emplois des assistants de conservation ou rédacteurs par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l'issue, la possibilité de prétendre à un CDI.
Votre rémunération ?
* Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 488 € brut mensuel.
* Non fonctionnaires : sur le grade d'assistant de conservation à partir de 2 333,70 € brut / mois (soit 1 875,59€ net/mois).
Prime annuelle : 1200 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.