Responsable de pôle « Ingénierie et mobilités » à la Direction des Transports et des Mobilités

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240201361694
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d'activités de la Direction:

La Direction des Transports et des Mobilités (DTM) est chargée de mettre en œuvre les politiques de transport public et de mobilités du Conseil départemental pour le transport scolaire sur le ressort territorial de l'Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM Tisséo - Collectivités), pour le transport des élèves et étudiants en situation de handicap sur l'ensemble du territoire départemental et en faveur des demandeurs d'emploi, bénéficiaires du RSA, contrats aidés et personnes âgées. Elle met en œuvre le programme d'aménagement et équipement des arrêts (abribus notamment).

Elle assure également le pilotage stratégique des politiques en matière de mobilités du Conseil départemental, et participe à la coordination ou au pilotage opérationnel de démarches transversales : notamment covoiturage, réseau express vélo.

De plus, elle réalise le suivi technique et financier des interventions départementales relatives aux projets structurants de transports et mobilités tels les études multimodales, les projets des transports urbains de l'agglomération toulousaine et les projets ferroviaires GPSO, SERM.

La DTM se compose d'un secrétariat, d'une mission grands projets, d'un pôle ingénierie et mobilités, et de deux services : le service " Mobilités scolaires et solidaires " en charge de l'organisation et de la gestion des transports scolaires et des transports solidaires, le service " Mobilités Adaptées et Gestion (SMAG) " en charge de l'organisation du transport des élèves et étudiants en situation de handicap et des missions supports de la Direction, comptabilité et budget notamment.

« Le pôle Ingénierie et Mobilités est nouvellement créé et constitue la structure d'appui pour la mise en oeuvre de la feuille de route institutionnelle sur les mobilités, domaine sur lequel le CD31 s'implique de façon volontariste. Les missions sont très transverses en interne et en externe. »

Enjeux et objectifs du poste:
- Organiser l'activité du pôle pour mettre en oeuvre la feuille de route institutionnelle sur les mobilités.
- Manager les agent·e·s du pôle.
- Piloter les missions transversales internes à la direction : outils informatiques, support ingénierie...
- Participer aux instances partenariales externes.
- Mettre en oeuvre la politique de la collectivité en matière d'aménagement et d'équipements des points d'arrêt.
- En lien avec le chargé ou la chargée Grands projets, développer le service express régional métropolitain (SERM).
- Assurer la coordination avec la Direction de la Transition Ecologique et la Direction des Routes qui pilotent le déploiement du réseau express vélo.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :

Pilotage du pôle ingénierie et mobilités :
- Organiser, suivre, contrôler et évaluer les activités de l'équipe
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner au développement des compétences
- Encadrer, animer et mobiliser l'équipe
- Animer et participer à des réunions de travail en lien avec les missions exercées
- Evaluer l'activité et réaliser des compte-rendu de l'activité et des résultats obtenus auprès de la hiérarchie en concevant des indicateurs de gestion et rapports
- Signaler les difficultés et éventuels risques en proposant des actions correctives
- Assurer la gestion administrative et financière des activités : traitement des courriers et courriels aux élu·e·s et usager·ère·s, gestion de la commande publique (marchés, BC, paiement des factures), garantir et gérer les crédits correspondants

Pilotage et gestion des grands projets de mobilité (Plan de Déplacements Urbains (PDU), Grand Projet Ferroviaire du Sud-Ouest (GPSO), SERM) :
- Contribuer à la conception, la promotion et l'évaluation des projets
- Participer aux réflexions partenariales des projets futurs ou en cours (notamment ligne C, nouveau Plan de Mobilité)
- Représenter le Conseil départemental sur les études partenariales : EMM, Camino, AUAT...
- Participer aux instances de gouvernance futures du SERM
- Organiser et piloter le cas échéant les actions du Département dans le cadre du SERM (expérimentations autour du covoiturage organisé...)
- Coordonner, suivre et animer la politique mobilités du Département en lien notamment avec la Direction des routes et la Direction de la transition écologique
- Animer des projets de sensibilisation aux mobilités durables, en particulier auprès des publics scolaires (plans d'amélioration des dessertes des collèges, écomobilité scolaire, etc.)

Développement de l'ingénierie mobilités et création de bases de données /observatoires :
- Représenter le CD31 et participer aux Etats Généraux des mobilités Solidaires d'Occitanie
- Analyser les données de suivi et les besoins nouveaux pour les services opérés au Conseil Départemental à des fins d'amélioration
- Suivre le déploiement et le bon fonctionnement des logiciels de gestion des transports scolaires et du transport des élèves et étudiant·e·s en situation de handicap

Renforcement du lien avec les politiques d'aménagement du territoire :
- Participer en lien avec Haute Garonne Ingénierie aux groupes partenariaux (EMM, SERM) de réflexion sur le lien aménagement / mobilités
- Assurer une veille vis-à-vis des besoins des territoires
- Evaluer l'accompagnement des territoires sur le champ des mobilités, en lien avec la direction de l'Appui aux Territoires et HGI, être force de proposition

Gérer les abris voyageurs (abribus) : pilotage opérationnel et renouvellement des marchés dédiés, instruction des demandes des EPCI.

Suivre l'aménagement des parkings de collèges et lycées en lien avec les gestionnaires de transport scolaire du service des mobilités scolaires et solidaires.

Conditions particulières d'exercice:

Contraintes horaires: Astreinte téléphonique toutes les cinq/six semaines

Déplacements: en moyenne un fois par semaine sur l'ensemble du département de la Haute-Garonne

Lieu de travail: Hôtel du Département (HDD) - 1, Boulevard de la Marquette - 31090 TOULOUSE CEDEX 9

Avantages :

- Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
- Possibilité de télétravail (sous réserve des nécessités de service)
- Restaurant du personnel / Cafétéria
- Participation au transport (75%)
- Participation mutuelle, prévoyance
- Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
- Prime de 815,91EUR net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)

Processus de recrutement :

Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique et aux contractuels,
sur les cadres d'emplois des Ingénieurs Territoriaux et des Attachés Territoriaux.

Date limite de dépôt de candidatures: 14/07/24

- Analyse et présélection des candidatures
- Convocation à l'entretien de recrutement
- Jury de recrutement
- Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
- Décision d'embauche
- Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Maîtrise des techniques d'organisation et de planification
- Connaissance des procédures et règlementation relatives aux domaines traités
- Maîtrise des méthodes et outils de management
- Connaissance des techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Connaissance des orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS :
- Faire appliquer la règlementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
- Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Piloter, animer et mobiliser une équipe
- Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
- Formaliser et rédiger des dossiers et outils d'aide à la décision
- Conduire et animer des réunions, des groupes de travail...

SAVOIR-ETRE:
- Esprit d'initiative
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Organisation
- Relationnel
- Analyse et synthèse
- Respect et écoute
- Pédagogie
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Réactivité
- Diplomatie

Profil attendu:
- Niveau de formation/Diplômes obligatoire: Bac + 5 dans les domaines de la voirie, de l'aménagement et/ou des transports
- Expérience souhaitée dans le domaine des mobilités et dans la rédaction et la gestion de marchés publics
- Certifications/Habilitations obligatoires: Permis B

Contact

Contact
0534333231
Informations complémentaires
Merci de postuler directement via le lien ci-après:
https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/acces?EspaceCand=1&NoOffre=2486689

ou postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d'emploi", "voir toutes les offres".

Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae, une lettre de motivation, le dernier arrêté de situation (si titulaire de la fonction publique), la copie de l'attestation d'inscription sur liste d'aptitude (si lauréat.e de concours) ou la copie de l'attestation RQTH (si reconnaissance en qualité de travailleur handicapé).

Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié: 24-0141

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.