Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O031240201366646
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Loup Cammas
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous dirigez l'équipe des services techniques.
Vous coordonnez les activités dans les différents domaines d'intervention (espaces verts, bâtiment, propreté, parc, festivités).
Vous effectuez différents travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments, voiries, véhicules, espaces verts.
Vous collaborez à différentes activités inhérentes aux Services Techniques, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes dudit service.
Vous organisez et gérez les équipements et matériels de l'atelier.
Vous assurez le rôle de préventeur
Vous coordonnez les activités dans les différents domaines d'intervention (espaces verts, bâtiment, propreté, parc, festivités).
Vous effectuez différents travaux nécessaires à l'entretien des bâtiments, voiries, véhicules, espaces verts.
Vous collaborez à différentes activités inhérentes aux Services Techniques, selon la répartition et la planification des charges en fonction des contraintes dudit service.
Vous organisez et gérez les équipements et matériels de l'atelier.
Vous assurez le rôle de préventeur
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez une équipe de 6 agents techniques sous la direction de Monsieur le Maire. Vous organisez la distribution du travail et vous contrôler les activités de vos agents.
Vous êtes également un agent actif de l'équipe qui effectue les tâches suivantes:
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage )
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques
- Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie )
- Effectuer les plantations
- Tondre les espaces verts de la commune
- Désherber les espaces verts et voies publiques
- Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc )
- Traçage terrain de football
- Faucher les accotements ( épareuse)
- Reboucher les nids de poule avec enrobé
- Réparer les trottoirs
- Poser et entretenir la signalisation verticale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel et des véhicules
- Transporter et installer les tables et chaises pour des manifestations, monter les
Podiums ou barnums,
- Dégager les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics
- Installer les guirlandes lumineuses
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
Vous êtes également un agent actif de l'équipe qui effectue les tâches suivantes:
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, dallage, soudures, carrelage )
- Réaliser les petits travaux de serrurerie et menuiserie
- Réaliser les dépannages électriques
- Faire l'entretien de peinture à l'intérieur et à l'extérieur des différents locaux municipaux (écoles, salle des fêtes, mairie )
- Effectuer les plantations
- Tondre les espaces verts de la commune
- Désherber les espaces verts et voies publiques
- Arroser les espaces verts selon un plan déterminé
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Assurer la propreté du domaine communal de la commune notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc )
- Traçage terrain de football
- Faucher les accotements ( épareuse)
- Reboucher les nids de poule avec enrobé
- Réparer les trottoirs
- Poser et entretenir la signalisation verticale
- Effectuer toute réparation sur les clôtures
- Assurer la maintenance courante et l'entretien du matériel et des véhicules
- Transporter et installer les tables et chaises pour des manifestations, monter les
Podiums ou barnums,
- Dégager les voies de circulation ainsi que les accès et trottoirs des services publics
- Installer les guirlandes lumineuses
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements
Profils recherchés
Compétences professionnelles
Appliquer les consignes et/ou directives
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Savoir organiser son temps de travail
Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu
Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles
Compétences relationnelles
Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et résolution de problèmes
Compétences managériales
Capacité à accompagner individuellement les agents sur leur poste et leurs missions
Capacité à animer une équipe en créant les conditions d'une bonne coopération
Capacité à identifier les compétences des
Capacité à fixer des objectifs individuels et collectifs aux agents
Capacité à superviser et contrôler l'exécution des tâches
Capacité à accompagner le changement
Capacité à communiquer avec son équipe : informer, écouter, argumenter.
Former les collaborateurs
Prévenir et arbitrer les conflits
Appliquer les consignes et/ou directives
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Savoir organiser son temps de travail
Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu
Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles
Compétences relationnelles
Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et résolution de problèmes
Compétences managériales
Capacité à accompagner individuellement les agents sur leur poste et leurs missions
Capacité à animer une équipe en créant les conditions d'une bonne coopération
Capacité à identifier les compétences des
Capacité à fixer des objectifs individuels et collectifs aux agents
Capacité à superviser et contrôler l'exécution des tâches
Capacité à accompagner le changement
Capacité à communiquer avec son équipe : informer, écouter, argumenter.
Former les collaborateurs
Prévenir et arbitrer les conflits
Contact
Contact
0534272850
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressée à Monsieur le Maire, et peuvent être envoyées par courriel à l'adresse suivante: dgs@mairie-saintloupcammas.fr
ou bien par voie postale
Mairie de Saint-Loup Cammas
Place MAGNAU
31140 Saint-Loup Cammas
ou bien par voie postale
Mairie de Saint-Loup Cammas
Place MAGNAU
31140 Saint-Loup Cammas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.