Responsable du service Petite Enfance et Parentalité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240308000262
Publiée le 08/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE FOUSSERET
Poste à pourvoir le
08/04/2024
Date limite de candidature
07/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + Rifseep de 652.50 € / mois et CIA de 500 € maxi annuel
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe, vous superviserez les 8 crèches et micro-crèches en délégation de service public, ainsi que les 3 relais petite enfance et les 2 lieux d'accueil parents-enfants en gestion directe. Votre mission consistera à assurer une gestion efficace, garantir la qualité des services et développer des programmes innovants pour répondre aux besoins des familles et de mettre en œuvre le projet parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Animation de la politique communautaire en matière de la Petite Enfance et Parentalité
Animation et coordination de projet
Encadrement et management
Budget, contrôle de gestion
Veille juridique et communication
Animation et coordination de projet
Encadrement et management
Budget, contrôle de gestion
Veille juridique et communication
Profils recherchés
Diplôme de niveau minimum bac+3 ou équivalent dans le domaine de la petite enfance ou du médico-social (infirmière, psychologue)
Expérience avérée dans la gestion de structures petite enfance
Maîtrise des aspects réglementaires et normatifs du secteur
Connaissance des enjeux liés à la petite enfance et aux politiques publiques
Capacité d’analyse et rédactionnelle
Compétences relationnelles et de communication
Capacité à manager une équipe et à travailler en réseau
Esprit d'innovation et adaptabilité
Capacité à travailler en mode projet
Disponibilité horaire (tenue de réunions en soirée)
Expérience avérée dans la gestion de structures petite enfance
Maîtrise des aspects réglementaires et normatifs du secteur
Connaissance des enjeux liés à la petite enfance et aux politiques publiques
Capacité d’analyse et rédactionnelle
Compétences relationnelles et de communication
Capacité à manager une équipe et à travailler en réseau
Esprit d'innovation et adaptabilité
Capacité à travailler en mode projet
Disponibilité horaire (tenue de réunions en soirée)
Contact
Contact
0561919496
Informations complémentaires
Votre statut : titulaire
Votre temps de travail : 35h hebdo.
Votre organisation du travail : cycle de travail de 40h, donnant droit à 27 jours de RTT
Votre lieu de travail : Le Fousseret (Maison des Pyrénées)
Votre cadre d’emploi : catégorie A
Votre rémunération : statutaire + Rifseep de 652.50 € / mois et CIA de 500 € maxi annuel
Vos conditions particulières : sollicitations ponctuelles pour suivi réunions en soirée
Adhésion possible à l’amicale du personnel de la Communauté de Communes Coeur de Garonne (AP3CG) – accès au CNAS ou chèques culture
Accès à la formation
Poste télétravaillable 1 jour par semaine
Matériel fourni : ordinateur et téléphone portable
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Coeur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Votre temps de travail : 35h hebdo.
Votre organisation du travail : cycle de travail de 40h, donnant droit à 27 jours de RTT
Votre lieu de travail : Le Fousseret (Maison des Pyrénées)
Votre cadre d’emploi : catégorie A
Votre rémunération : statutaire + Rifseep de 652.50 € / mois et CIA de 500 € maxi annuel
Vos conditions particulières : sollicitations ponctuelles pour suivi réunions en soirée
Adhésion possible à l’amicale du personnel de la Communauté de Communes Coeur de Garonne (AP3CG) – accès au CNAS ou chèques culture
Accès à la formation
Poste télétravaillable 1 jour par semaine
Matériel fourni : ordinateur et téléphone portable
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Coeur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante : recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.