La Direction du Patrimoine pour objectif de développer une culture commune de Ia gestion patrimoniale dans Ia collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux. Elle assure Ie montage et Ie suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que Ia maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de Ia gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Participer à l'organisation et la coordination aux plans technique, administratif, financier de l’exploitation.

En lien avec le chef ou Ia cheffe de service et Ie ou la responsable de secteur. Assister le ou la responsable de secteur pour coordonner les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l’acte de construire. Assurer Ie suivi et le contrôle des travaux sur les bâtiments départementaux, dans un secteur déterminé
et en garantir Ia pérennité et la sécurité. Contribuer à Ia pianification des investissements et plans d’action, établir Ie suivi de diagnostics du patrimoine du secteur. Etablir Ia proposition budgétaire et planifier l’exécution des travaux du secteur Réceptionner les travaux, contrôler les pièces relatives l'exécution du chantier. Préparer les bons de commande aux entreprises et autres prestataires
Diplôme souhaité  :lUT Genie Ciwl, BTS metiers du batiment, conducteur de
travaux
Conditions particulières d'exercice :
Permis B obligatoire
Expérience sur poste similaire souhaitée
Pas de télétravail
Poste à temps complet
Possibilité d’exercer les missions en dehors des plages horaires habituelles en fonctions des nécessités de service
Déplacements fréquents sur le secteur géographique et sur le département avec possible utilisation de son véhicule personnel (moyennant défraiements).

Avantages :
Organisation de temps de travail au choix : 41.25h/semaine (60 jours de repos annuels) ou 39h/semaine (48 jours de repos annuels) ou 37,5h/semaine (40 jours de repos annuels).
Restaurant administratif, crèche
Participation employeur au transport à hauteur de 75%
Contrats de groupe pour la  mutuelle et la prévoyance
Prestation sociales (chèques vacances...)
Prime de 815,91€ net versée 2 fois (mai et en novembre) et calculée au prorata du temps de présence

SAVOIRS :
Techniques de travaux et de la réglementation dans son champ de compétence
Règles d’hygiène et de sécurité
Règles d'exécution administrative, financière et technique des marchés publics
Développement durable
Réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Droit de la construction

SAVOIRS FAIRE :
Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l’intervention
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits
Suivre et contrôler des chantiers
Communiquer et s’adapter à la diversité des interlocuteurs
Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes
Planifier et conduire une opération de travaux en maîtrise d'oeuvre interne