Le Département est, du fait de ses compétences, un acteur majeur des solidarités humaines et territoriales. Politiques transversales par nature, la culture, le sport, la vie associative, les jeunesses, la lutte contre les discriminations, l’éducation et les valeurs de la République sont au cœur de toutes les solidarités : éducatives, sociales et territoriales. En accompagnant et en initiant des actions porteuses de valeurs et d’expériences humaines qui privilégient le commun et la coopération, elles contribuent à nourrir les réflexions et à agir autour des problématiques sociétales, environnementales et citoyennes contemporaines.

La DGD Citoyenneté a pour objectif une meilleure coordination et transversalité des politiques au service du projet de mandature, une meilleure efficacité dans la définition et la mise en œuvre des politiques en la matière, le pilotage stratégique des dispositifs (notamment sur les règlements d’interventions), la mise en œuvre de budgets analytiques au niveau des directions et coordonnés au niveau DGD et une coordination accrue en termes de communication (papier et numérique, sites du Département et plateformes, harmonisation de la présentation de l’offre portée par le Département).

Cette DGD intervient dans les champs des politiques en faveur de l'éducation, des jeunesses, des valeurs de la république, des archives et du patrimoine culturel, des arts vivants et visuels, de la vie associative et des sports.

En votre qualité de Directeur.trice Général.e Délégué.e, vos missions seront de : 

Participer à la définition des orientations stratégiques du Conseil départemental, en traduisant les priorités politiques définies dans la feuille de route institutionnelle en plans d'action concrets.
Piloter des projets stratégiques visant à répondre aux enjeux majeurs du territoire, en assurant une veille constante sur les évolutions du secteur.
Restructurer les fonctions ressources pour optimiser les processus et assurer une gestion efficiente des ressources humaines.
Représenter la Direction générale déléguée auprès des partenaires institutionnels et développer la coopération avec les acteurs locaux et nationaux.
Participer activement à la définition et mise en œuvre du Projet d’administration, qui engage la collectivité dans une démarche de transformation organisationnelle et culturelle du collectif.

Vous disposez d’une expérience sur des postes de direction à forte responsabilité.

Vous maîtrisez les outils de management et avez une compréhension approfondie de l'environnement administratif, institutionnel et politique des organisations publiques.

Vous êtes capable de conduire le changement, de coordonner des projets et d'animer des réunions avec efficacité. Votre aptitude à déléguer, superviser et traduire les enjeux stratégiques en actions concrètes est essentielle.

Vous êtes méthodique, rigoureux, et avez une forte capacité d'analyse et de synthèse. Votre esprit innovant, votre adaptabilité et votre capacité d'anticipation sont des atouts majeurs pour répondre aux défis de l'organisation.