Un administrateur ou une administratrice applications
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240327000292
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Le service opérationnel Numérique (SONUM) est un pôle d'expertise numérique qui a pour principale mission de soutenir et d'améliorer les activités métiers de la Direction Générale Finances et Administration Générale de Toulouse métropole grâce à des solutions numériques innovantes et à une gestion professionnalisée des applications transverses.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de service Opérationnel Numérique, vous vous verrez confier l'administration d'une ou plusieurs applications.
A ce titre, en tant qu'administrateur de ces applications, vous exercez les missions principales suivantes :
- gérer les droits d'accès, mettre à jour les documentations, et lancer des traitements récurrents
- collaborer dans la gestion des incidents et la qualité des données
- organiser le réseau d'utilisateurs, répondre à leurs questions par divers moyens et les accompagner dans l'utilisation des applications
- adapter les applications aux besoins métiers, contribuer à la formation des utilisateurs, et réaliser des tests fonctionnels
- veiller à la bonne intégration des applications, suivre leur utilisation, et appliquer les recommandations de sécurité
A ce titre, en tant qu'administrateur de ces applications, vous exercez les missions principales suivantes :
- gérer les droits d'accès, mettre à jour les documentations, et lancer des traitements récurrents
- collaborer dans la gestion des incidents et la qualité des données
- organiser le réseau d'utilisateurs, répondre à leurs questions par divers moyens et les accompagner dans l'utilisation des applications
- adapter les applications aux besoins métiers, contribuer à la formation des utilisateurs, et réaliser des tests fonctionnels
- veiller à la bonne intégration des applications, suivre leur utilisation, et appliquer les recommandations de sécurité
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un Bac + 2 et d'une formation dans les métiers du numérique, vous êtes reconnu pour vos compétences
en matière de :
- gestion de projet : aptitude à planifier et à superviser des projets d'amélioration des applications
- gestion des incidents : capacité à identifier, à analyser et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
- communication : aisance dans la communication, à l'écrit comme à l'oral, avec des équipes techniques et non techniques
- capacités d'analyse : compétences pour analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées
en matière de :
- gestion de projet : aptitude à planifier et à superviser des projets d'amélioration des applications
- gestion des incidents : capacité à identifier, à analyser et à résoudre les problèmes techniques de manière efficace
- communication : aisance dans la communication, à l'écrit comme à l'oral, avec des équipes techniques et non techniques
- capacités d'analyse : compétences pour analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées
Contact
Informations complémentaires
Éléments de rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire
Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ - participation aux frais de transport en commun
Temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés normaux et 19 jours RTT sur la base d'un temps complet.
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P2375 à l'adresse SoRHFAG.recrutement@toulouse-metropole.fr avant le 22/04/2024.
+ d'infos : Romain POUQUET - Responsable du service opérationnel numérique au 05 81 91 75 51
Tickets restaurant d'une valeur de 7.70€ - participation aux frais de transport en commun
Temps de travail hebdomadaire : 38H10 - 25 jours de congés normaux et 19 jours RTT sur la base d'un temps complet.
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P2375 à l'adresse SoRHFAG.recrutement@toulouse-metropole.fr avant le 22/04/2024.
+ d'infos : Romain POUQUET - Responsable du service opérationnel numérique au 05 81 91 75 51
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.