Educateurs(trices) de Jeunes Enfants
Offre n° O031240329000280
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS
73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villefranche de Lauragais
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Grade : Éducateur Territorial de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A – filière sociale).
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade des Éducateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A).
Prise de poste : 1er juillet 2024
Durée du contrat : CDD de 6 mois pouvant être renouvelé
Lieu de travail : Crèche « Ostals Dels Pichons » à Villefranche de Lauragais.
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures. Horaires de travail variable dans l’amplitude horaires d’ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 et en fonction des obligations professionnelles.
Grade : Éducateur Territorial de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A – filière sociale).
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade des Éducateurs territoriaux de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A).
Prise de poste : 1er juillet 2024
Durée du contrat : CDD de 6 mois pouvant être renouvelé
Lieu de travail : Crèche « Ostals Dels Pichons » à Villefranche de Lauragais.
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures. Horaires de travail variable dans l’amplitude horaires d’ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 et en fonction des obligations professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
L’Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant.
Il stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe.
Travailler en concertation et en collaboration avec l’équipe de direction
Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels
Faire le lien entre l’équipe et la direction, entre les familles et la direction
Guider l’équipe dans l’accompagnement éducatif des familles
Responsable d’un groupe d’enfant et de son organisation
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l’équipe en coordonnant des actions d’éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles
Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations
Favoriser une dynamique d’équipe et de projets
Veiller au respect des horaires, des règles d’hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien
Participer à l’aménagement de l’espace
Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement
Organiser et animer les sorties
Participer aux réunions avec l’encadrement, l’équipe et les autres structures du territoire
Peut être amené à assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence des responsables.
L’Éducateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant.
Il stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe.
Travailler en concertation et en collaboration avec l’équipe de direction
Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels
Faire le lien entre l’équipe et la direction, entre les familles et la direction
Guider l’équipe dans l’accompagnement éducatif des familles
Responsable d’un groupe d’enfant et de son organisation
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l’équipe en coordonnant des actions d’éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles
Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations
Favoriser une dynamique d’équipe et de projets
Veiller au respect des horaires, des règles d’hygiène, de sécurité, de comportement des professionnels au quotidien
Participer à l’aménagement de l’espace
Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement
Organiser et animer les sorties
Participer aux réunions avec l’encadrement, l’équipe et les autres structures du territoire
Peut être amené à assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence des responsables.
Profils recherchés
Formation : Diplôme d’Etat d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissances techniques d’éveil ; connaissance des gestes d’urgence.
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissances techniques d’éveil ; connaissance des gestes d’urgence.
Contact
Contact
0531504550
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 18 avril 2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres Du Lauragais 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Madame Annick BARETS 06.48.91.15.72
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Madame Annick BARETS 06.48.91.15.72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.