Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240402001293
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CORNEBARRIEU
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une mutation interne, la commune de Cornebarrieu recherche un(e) Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants référent de section à pourvoir le 19 août 2024.
Missions / conditions d'exercice
* Fonctions et activités :
Au sein de l’établissement d’accueil de jeunes enfants Tom Pouce d’une capacité de 20 berceaux, vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ.
Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement, etc.).
Vous impulsez la réflexion autour de projets menés avec l’équipe : identifiez le besoin, proposez et construisez des projets en y incluant l’équipe. Vous êtes une personne ressource pour les projets proposés par l’équipe. Vous savez observer et proposer des actions éducatives adaptées.
Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques.
Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec
l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs.
Vous serez amené(e) à participer à des Groupes d’Analyse de Pratiques Professionnelles
(GAPP).
* Renseignements liés au poste :
- Travail en horaires irréguliers sur la crèche Tom Pouce (20 berceaux)
- Plannings en plage horaire pouvant aller de 7h20 à 18h45
- Temps de travail à temps complet à 37h30 par semaine avec RTT
- Rémunération indicative statutaire + RIFSEEP
- Expérience confirmée
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par
rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du Code général de
la Fonction Publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans
Au sein de l’établissement d’accueil de jeunes enfants Tom Pouce d’une capacité de 20 berceaux, vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ.
Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement, etc.).
Vous impulsez la réflexion autour de projets menés avec l’équipe : identifiez le besoin, proposez et construisez des projets en y incluant l’équipe. Vous êtes une personne ressource pour les projets proposés par l’équipe. Vous savez observer et proposer des actions éducatives adaptées.
Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques.
Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec
l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs.
Vous serez amené(e) à participer à des Groupes d’Analyse de Pratiques Professionnelles
(GAPP).
* Renseignements liés au poste :
- Travail en horaires irréguliers sur la crèche Tom Pouce (20 berceaux)
- Plannings en plage horaire pouvant aller de 7h20 à 18h45
- Temps de travail à temps complet à 37h30 par semaine avec RTT
- Rémunération indicative statutaire + RIFSEEP
- Expérience confirmée
- Poste permanent ouvert aux agents titulaires et aux contractuels à titre dérogatoire par
rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du Code général de
la Fonction Publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et/ou si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans
Profils recherchés
* Profil souhaité :
- Expérience dans le monde de la Petite Enfance
- Connaissances théoriques sur la base du programme du Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé et expérience en qualité d’EJE souhaitée
- Expérience dans le monde de la Petite Enfance
- Connaissances théoriques sur la base du programme du Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants
- Sens du service public et capacité d'adaptation
- Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé et expérience en qualité d’EJE souhaitée
Contact
Contact
0562134300
Informations complémentaires
* Candidatures :
Veuillez adresser votre lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de :
Monsieur le Maire,
Mairie de Cornebarrieu
9 avenue de Versailles 31700 CORNEBARRIEU
ou par mail :
rh-candidature@cornebarrieu.fr
Pour les agents publics, merci de joindre votre dernier arrêté de situation indiciaire
Veuillez adresser votre lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de :
Monsieur le Maire,
Mairie de Cornebarrieu
9 avenue de Versailles 31700 CORNEBARRIEU
ou par mail :
rh-candidature@cornebarrieu.fr
Pour les agents publics, merci de joindre votre dernier arrêté de situation indiciaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.