Animateur ou animatrice jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240403000676
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire composé de 37 communes et de plus de 800 000 habitants, Toulouse Métropole se positionne aujourd'hui comme le 3ème pôle d'attractivité français et l’un des premiers employeurs locaux.
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Toulouse Métropole et Mairie de Toulouse, ce sont plus de 14 000 collaborateurs au service d’un territoire et du quotidien de ses habitants : éducation et jeunesse, sécurité, transition écologique, transports, urbanisme, culture, sport …
Toulouse Métropole recrute sur des métiers différents que vous soyez jardinier, animateur, policier municipal, gestionnaire comptable, conducteur de travaux, ATSEM, agent accueil, agent de collecte des déchets. Quel que soit votre domaine, une opportunité vous attend.
Rejoindre la Mairie de Toulouse et Toulouse Métropole c’est donner un coup d’accélérateur à votre parcours professionnel. Évoluez au sein d’une collectivité composée de plus 240 métiers et autant d’opportunités de mobilité.
C’est aussi la possibilité d’exercer un travail qui a du sens. Contribuez au développement d’un territoire unique, améliorez le quotidien de ses habitants et œuvrez pour le bien commun.
En nous rejoignant, vous faites le choix d’une vie équilibrée et épanouissante. Envisagez sereinement l’avenir grâce à nos engagements sur l’égalité professionnelle, les espaces de travail et le management. Profitez de stabilité pour écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle et personnelle..
Alors, qu’attendez-vous ? Rejoignez-nous, révélez-vous !
Notre site internet : https://metropole.toulouse.fr/institutions-et-territoires/emploi-et-vie-economique/accompagnement-vers-lemploi/trouver-un-emploi
Lieu de travail
Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Territoires pilote la déclinaison de nombreuse politiques publiques dans les 5 Territoires de la métropole. La Direction Générale des Territoires est garante de la réactivité dans la mise en œuvre des projets, dans des logiques de proximité, d'innovation et de transversalité. Au sein de cette Direction Générale, les agents des Territoires sont responsables de l'amélioration du quotidien de nombreux habitants et usagers du service public. De la conduite de projets d'aménagement au développement social et culturel en passant par la bonne tenue des espaces et bâtiments publics, notre collectif fait vivre les politiques municipales et métropolitaines au service de l'intérêt général.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Cohésion Sociale des quartiers de la direction des Dynamiques Citoyennes des territoires nord et sud, vous favorisez la socialisation et la citoyenneté en apportant votre soutien aux expériences de la vie collectives, en encourageant les actions de mixité et en assistant les jeunes à développer l'esprit critique et le "pouvoir d'agir". Vous participez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire à la réalisation de projets d'animation socio-éducative à destination des jeunes de 11 à 17 ans.
A ce titre, vos missions consistent à :
- Participer en lien avec le chef de service et le coordonnateur à la conception d'activités et de projets ;
- Participer à l'élaboration de programmes d'animations saisonnières en lien avec le référent d'animation ;
- Organiser des sorties et séjours en lien avec le référent d'animation, contribuer à leur mise en œuvre et accompagner les jeunes ;
- Assurer la fonction d’animateur de l’accueil collectif de mineurs, en l'absence du référent d'animation, assurer le bon fonctionnement ;
- Evaluer l'impact des actions d'animation et proposer des améliorations ;
- Participer aux réflexions sur les préoccupations des jeunes ;
- Assurer l'accueil des publics (jeunes, familles, partenaires) sur les plages d'ouverture de la structure et l'encadrement des groupes ;
- Favoriser les relations entre la structure et le public ;
A ce titre, vos missions consistent à :
- Participer en lien avec le chef de service et le coordonnateur à la conception d'activités et de projets ;
- Participer à l'élaboration de programmes d'animations saisonnières en lien avec le référent d'animation ;
- Organiser des sorties et séjours en lien avec le référent d'animation, contribuer à leur mise en œuvre et accompagner les jeunes ;
- Assurer la fonction d’animateur de l’accueil collectif de mineurs, en l'absence du référent d'animation, assurer le bon fonctionnement ;
- Evaluer l'impact des actions d'animation et proposer des améliorations ;
- Participer aux réflexions sur les préoccupations des jeunes ;
- Assurer l'accueil des publics (jeunes, familles, partenaires) sur les plages d'ouverture de la structure et l'encadrement des groupes ;
- Favoriser les relations entre la structure et le public ;
Profils recherchés
Diplômé du BAFA et d'un BPJEPS, vous disposez d'une expérience dans l'animation.
Vous maîtrisez les techniques d'animation (réunions, ateliers, sorties), vous êtes doté de capacités d'organisation.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d'activités.
En outre, vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l'écoute, esprit d'analyse et d'initiative, maîtrise des émotions)
vous permettent de prévenir, gérer les conflits et tensions dans un groupe. Vous savez vous adapter aux différentes situations et faire preuve de pédagogie et de discrétion.
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pouvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Ouest, Est et Centre) dans le cadre de futurs besoins.
Vous maîtrisez les techniques d'animation (réunions, ateliers, sorties), vous êtes doté de capacités d'organisation.
Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez créer et gérer une dynamique de groupe autour d'activités.
En outre, vos compétences relationnelles (sens du dialogue, de l'écoute, esprit d'analyse et d'initiative, maîtrise des émotions)
vous permettent de prévenir, gérer les conflits et tensions dans un groupe. Vous savez vous adapter aux différentes situations et faire preuve de pédagogie et de discrétion.
Notez que ces missions sont susceptibles d'être à pouvoir également sur d'autres territoires de la DG des Territoires (Ouest, Est et Centre) dans le cadre de futurs besoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0561223984
Informations complémentaires
Pour postuler merci d'adresser votre candidature (lettre + CV + arrêté de situation administrative + attestation réussite au concours FPT + dernier diplôme obtenu + attestation RQTH) en mentionnant la référence P00002047 à l'adresse sorh-nord-candidature@toulouse-metropole.fr avant le 05/05/2024.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
>32 RUE VALADE
31000 TOULOUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.