Assistant.e technicien.ne de laboratoire contractuel.le au Laboratoire départemental 31 Eau-Vétérinaire-Air - recrutement en CDD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240406000024
Publiée le 08/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAUNAGUET
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Grandes lignes d’activités du Laboratoire :
Le Laboratoire Départemental 31 – eau – vétérinaire – air (LD31EVA) est une Direction du Conseil départemental 31.
Situé en banlieue Est de Toulouse, il est doté d’un effectif d’environ 150 personnels, de locaux de 4600 m2 et de matériel de haute technologie.
Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l’Environnement et de l’Agriculture.
Il est accrédité Cofrac (plus de 22 programmes).
Il réalise des prestations de Prélèvements et Analyses, de Formation / Audit / Conseil / Collecte, dans les domaines suivants :
- Santé animale
- Sécurité sanitaire
- Protection des végétaux
- Eau, Environnement, Déchets
- Air
Enjeux et objectifs du poste :
Participer aux analyses et des contrôles, à partir de prélèvements, dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène alimentaire, de la santé des végétaux et/ou de la santé animale afin de s'assurer que le produit et/ou le matériau correspond aux normes souhaitées.
Le Laboratoire Départemental 31 – eau – vétérinaire – air (LD31EVA) est une Direction du Conseil départemental 31.
Situé en banlieue Est de Toulouse, il est doté d’un effectif d’environ 150 personnels, de locaux de 4600 m2 et de matériel de haute technologie.
Il est agréé par les ministères chargés de la Santé, de l’Environnement et de l’Agriculture.
Il est accrédité Cofrac (plus de 22 programmes).
Il réalise des prestations de Prélèvements et Analyses, de Formation / Audit / Conseil / Collecte, dans les domaines suivants :
- Santé animale
- Sécurité sanitaire
- Protection des végétaux
- Eau, Environnement, Déchets
- Air
Enjeux et objectifs du poste :
Participer aux analyses et des contrôles, à partir de prélèvements, dans les domaines de l'environnement, de l'hygiène alimentaire, de la santé des végétaux et/ou de la santé animale afin de s'assurer que le produit et/ou le matériau correspond aux normes souhaitées.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales :
- Vérifier et accepter la demande d’analyse et les échantillons
- Participer à l’ensemble des analyses de son secteur : métrologie, physico-chimique, immunologie, biologie… dans un contexte d'assurance qualité
- Participer à l’interprétation des résultats
- Saisir les cartes de contrôle et les résultats
- Saisir, valider et archiver les résultats
- Assurer l’entretien et la maintenance du matériel
- Participer au suivi des réactifs, des étalons et des consommables
- Participer à la démarche qualité du laboratoire
Conditions particulières d'exercice :
Pas de Télétravail possible
Contraintes horaires:
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l’arrivage des échantillons.
- Nécessité d’assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
Déplacements: Ponctuellement (accompagnateur)
Autres conditions particulières:
- Laboratoire public, doté de personnel compétent, de locaux fonctionnels et récents, d’équipements de haute technologie.
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses.
- Travail en atmosphère confinée selon les postes.
Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET
Avantages :
- Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
- Tickets restaurants avec participation employeur
- Participation au transport (75%)
- Participation mutuelle, prévoyance
- Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
- Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
- Analyse et présélection des candidatures
- Convocation à l'entretien de recrutement
- Jury de recrutement
- Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
- Décision d'embauche
- Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
- Vérifier et accepter la demande d’analyse et les échantillons
- Participer à l’ensemble des analyses de son secteur : métrologie, physico-chimique, immunologie, biologie… dans un contexte d'assurance qualité
- Participer à l’interprétation des résultats
- Saisir les cartes de contrôle et les résultats
- Saisir, valider et archiver les résultats
- Assurer l’entretien et la maintenance du matériel
- Participer au suivi des réactifs, des étalons et des consommables
- Participer à la démarche qualité du laboratoire
Conditions particulières d'exercice :
Pas de Télétravail possible
Contraintes horaires:
- Horaires variables sur une plage de 8h30 - 20h selon l’arrivage des échantillons.
- Nécessité d’assurer des permanences techniques : en soirée, jours fériés en semaine, samedis (et dimanche si besoin) + Astreintes
Déplacements: Ponctuellement (accompagnateur)
Autres conditions particulières:
- Laboratoire public, doté de personnel compétent, de locaux fonctionnels et récents, d’équipements de haute technologie.
- Travail sous accréditation Qualité COFRAC (Référentiel NF EN ISO 17025).
- Manipulations de produits chimiques ou biologiques nécessaires à la préparation et à la réalisation des analyses.
- Travail en atmosphère confinée selon les postes.
Lieu de travail: Laboratoire Départemental 31 Eau Vétérinaire Air - 76 Chemin de Boudou - CS 50 013 - 31140 LAUNAGUET
Avantages :
- Poste à temps complet, 3 formules de temps de travail proposées au choix : 41.25h/semaine (35 jours de RTT), ou 39h/semaine (23 RTT), ou 37,5h/semaine (15 RTT) et 25 jours de congés annuels.
- Tickets restaurants avec participation employeur
- Participation au transport (75%)
- Participation mutuelle, prévoyance
- Prestation sociales, crèche (chèques vacances...)
- Prime de 815,91€ net versée en mai et en novembre (x2)(calculée au prorata en fonction de votre arrivée)
Processus de recrutement :
- Analyse et présélection des candidatures
- Convocation à l'entretien de recrutement
- Jury de recrutement
- Reprise d'ancienneté / Simulation de salaire
- Décision d'embauche
- Intégration du collaborateur/de la collaboratrice
Profils recherchés
SAVOIRS:
- Maîtrise du cadre règlementaire, des bonnes pratiques en laboratoire et des techniques d’analyse
- Connaissance des normes et des règles de travail sous assurance qualité
- Connaissance de l'instrumentation analytique
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
- Connaissance dans la compréhension des données techniques
- Notions en savoir général et technique dans son domaine d’intervention
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
- Respecter les délais d’analyse et les alertes clients
- Respecter les exigences des procédures qualité
- Assurer la validation technique des résultats d’analyse
- Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Suivre des processus méthodologique rigoureux : suivi du calcul des incertitude et cartes de contrôles
- Utiliser les logiciels métiers
SAVOIR-ETRE:
- Méthode et rigueur
- Organisation
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Curiosité
PROFIL ATTENDU:
- Niveau de formation/Diplômes obligatoire: Formation scientifique bac+2
- Expérience souhaitée: Expérience similaire dans le domaine fortement appréciée
- Maîtrise du cadre règlementaire, des bonnes pratiques en laboratoire et des techniques d’analyse
- Connaissance des normes et des règles de travail sous assurance qualité
- Connaissance de l'instrumentation analytique
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de gestion des déchets
- Connaissance dans la compréhension des données techniques
- Notions en savoir général et technique dans son domaine d’intervention
SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNELS:
- Respecter les délais d’analyse et les alertes clients
- Respecter les exigences des procédures qualité
- Assurer la validation technique des résultats d’analyse
- Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Suivre des processus méthodologique rigoureux : suivi du calcul des incertitude et cartes de contrôles
- Utiliser les logiciels métiers
SAVOIR-ETRE:
- Méthode et rigueur
- Organisation
- Discrétion et confidentialité
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité
- Autonomie
- Curiosité
PROFIL ATTENDU:
- Niveau de formation/Diplômes obligatoire: Formation scientifique bac+2
- Expérience souhaitée: Expérience similaire dans le domaine fortement appréciée
Contact
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0534333231
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postuler sur le site "haute-garonne.fr", "offres d’emploi", "voir toutes les offres".
Merci de bien vouloir joindre un curriculum vitae et une lettre de motivation
Merci de rappeler la référence de l'offre d’emploi selon le format publié.
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.