Agent d'entretien à la crèche collective
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O031240409001231
Publiée le 09/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LAUNAGUET
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil (41 places) de la Maison de la Petite Enfance de la commune de Launaguet, vous assurerez l’entretien des locaux :
- Assurer l’hygiène des locaux et l’entretien du linge.
- Assurer la réception et le contrôle des repas en liaison froide, mettre en place les repas pour les enfants tout en assurant l’hygiène du poste.
- Assurer l’hygiène des locaux et l’entretien du linge.
- Assurer la réception et le contrôle des repas en liaison froide, mettre en place les repas pour les enfants tout en assurant l’hygiène du poste.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches :
- Nettoyage des locaux administratifs et spécialisés :
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux et les surfaces en respectant les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
o Assurer l’évacuation des déchets en respectant les circuits propres/sales.
o Savoir manipuler les matériels et les machines d’entretien et pouvoir en assurer la maintenance et l’entretien
o Respecter les choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
o Respecter les règles d’ergonomie et de sécurité pour le professionnel et les publics utilisant les locaux.
o Détecter les anomalies et les dysfonctionnements concernant la propreté des locaux
- Assurer l’entretien du linge destiné aux enfants et des tenues professionnelles :
o Trier, laver, sécher, plier et ranger le linge en vérifiant l’usure
- Pour la cuisine :
o Respecter les procédures et les autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
o Mettre en place la table et servir les repas destinés aux enfants (notions sur les denrées alimentaires, les proportions et la présentation des plats).
o Appliquer les procédures d’entretien des surfaces et du matériel contenant les denrées alimentaires
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits :
o Vérifier la quantité, la qualité et la péremption des produits.
o Stocker dans des lieux adéquats les produits et matériels.
- Nettoyage des locaux administratifs et spécialisés :
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, désinfecter les locaux et les surfaces en respectant les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
o Assurer l’évacuation des déchets en respectant les circuits propres/sales.
o Savoir manipuler les matériels et les machines d’entretien et pouvoir en assurer la maintenance et l’entretien
o Respecter les choix et dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
o Respecter les règles d’ergonomie et de sécurité pour le professionnel et les publics utilisant les locaux.
o Détecter les anomalies et les dysfonctionnements concernant la propreté des locaux
- Assurer l’entretien du linge destiné aux enfants et des tenues professionnelles :
o Trier, laver, sécher, plier et ranger le linge en vérifiant l’usure
- Pour la cuisine :
o Respecter les procédures et les autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
o Mettre en place la table et servir les repas destinés aux enfants (notions sur les denrées alimentaires, les proportions et la présentation des plats).
o Appliquer les procédures d’entretien des surfaces et du matériel contenant les denrées alimentaires
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits :
o Vérifier la quantité, la qualité et la péremption des produits.
o Stocker dans des lieux adéquats les produits et matériels.
Profils recherchés
- Connaissances et compétences souhaitées
o Expérience sur un poste similaire appréciée
o Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes et du temps imparti en tenant compte de la présence des enfants et professionnels,
o Suivre des formations afin d’améliorer les pratiques professionnelles et savoir les partager aux collègues.
o Diplôme CAP petite enfance apprécié.
- Savoir-être
o Respect du secret professionnel
o Sens du travail en équipe
o Expérience sur un poste similaire appréciée
o Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes et du temps imparti en tenant compte de la présence des enfants et professionnels,
o Suivre des formations afin d’améliorer les pratiques professionnelles et savoir les partager aux collègues.
o Diplôme CAP petite enfance apprécié.
- Savoir-être
o Respect du secret professionnel
o Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0561740716
Informations complémentaires
o Temps de travail 35 heures, amplitude horaire de la crèche (7h30/18h30)
o Rémunération statutaire
o Fin du contrat : 31 juillet 2024
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) à adresser avant le 17 avril 2024 :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr
Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mme CHABAUD (Directrice de la Maison de la Petite Enfance) et Mme VANDERMERSCH (Directrice Adjointe) au 05 62 79 63 59.
o Rémunération statutaire
o Fin du contrat : 31 juillet 2024
Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) à adresser avant le 17 avril 2024 :
M. le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
95 Chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
ou par mail : recrutement@mairie-launaguet.fr
Vous voulez en savoir plus ? Vous pouvez obtenir des renseignements complémentaires auprès de Mme CHABAUD (Directrice de la Maison de la Petite Enfance) et Mme VANDERMERSCH (Directrice Adjointe) au 05 62 79 63 59.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.