au sein du PETR Pays Comminges Pyrénées https://www.commingespyrenees.fr/
qui regroupe 3 communautés de communes dans le sud de la Haute-Garonne (235 communes – 77 331 habitants)

Le Pays Comminges Pyrénées est un établissement public qui assure un rôle de coordination et d’animation pour le compte de ses 3 communautés de communes dans divers domaines du développement local. Son siège est situé à Saint-Gaudens, au cœur du territoire commingeois, à mi-distance entre Toulouse et les Pyrénées. L’équipe technique du Pays Comminges Pyrénées est composée de 15 agents répartis en deux pôles : développement territorial d’une part, application du droit des sols d’autre part.

Contexte:

Depuis 2015, le Pays Comminges Pyrénées met en œuvre, à travers un Groupe d’Action Locale (GAL) composé de représentants de la société civile et d’élus locaux, le programme européen LEADER. Ce dernier a pour vocation de soutenir des projets de développement dans les zones rurales afin de les revitaliser.
Le territoire a été sélectionné pour déployer la programmation 2023-2027 autour de 4 thématiques prioritaires :
1. Les services de proximité
2. L’économie de proximité
3. L’attractivité du territoire
4. La transition écologique et énergétique

Missions
Au sein du pôle Développement territorial du Pays Comminges Pyrénées, sous l’autorité de la Directrice et en binôme avec la gestionnaire LEADER, le/la futur(e) animateur/trice aura pour missions de :

Missions principales

Animer et promouvoir le programme LEADER
- Informer et communiquer sur le programme, développer les partenariats et les coopérations
- Organiser et animer le GAL : animer les réunions, rédiger les comptes-rendus, proposer des outils d’aide à la décision, etc.
- Coordonner la mise en place et le suivi de la gestion administrative et financière du programme en lien étroit avec la gestionnaire
- Appuyer l’émergence et la mise en œuvre d’actions de coopérations en lien avec la stratégie locale de développement
- Participer aux échanges organisés par l’autorité de gestion (Région Occitanie)

Accompagner et conseiller les porteurs de projet (publics et privés)
- Accompagnement à l’émergence de projets, appui, conseil et accompagnement des porteurs de projets en partenariat avec les chargés de mission thématiques du Pays
- Accompagnement à la recherche de financement des projets (cofinancements publics appelant du LEADER)
- Analyse des projets au regard des fiches-actions, de la grille de notation et des critères LEADER
- Aide au montage des dossiers et à la présentation devant le comité de programmation
- Suivi administratif et financier des dossiers programmés en lien avec la gestionnaire
- Lien avec les services instructeurs de la Région et les autres financeurs

Suivre, en lien étroit avec la Directrice, les dossiers stratégiques et les démarches de contractualisation
- Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et financiers (comités de financeurs) et participer aux réseaux d’échanges
- Suivi de la maquette financière alimentant les contrats pluriannuels avec l’Etat et la Région
- Organisation des comités techniques et de pilotage en lien avec les dispositifs contractuels
- Contribution à l’élaboration du projet de territoire du Pays Comminges Pyrénées et à sa mise en œuvre

Missions secondaires et/ou ponctuelles

- Participer au réseau inter-GAL régional ;
- Contribuer aux réflexions stratégiques pour assurer une synergie entre les différentes actions publiques menées par la structure ;
- Participer, sur demande, aux instances syndicales.

PROFIL :

- Formation supérieure Bac +4/5 de type développement local ou aménagement du territoire
- Expérience confirmée sur un poste similaire (animation LEADER ou accompagnement de porteurs de projets)
- Expertise démontrée en ingénierie financière
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
- Maîtrise de la suite Office indispensable

Savoir-faire et savoir-être requis :
- Aptitudes à la conduite de projet et respect des échéances
- Aisance orale et capacité d’animation, aptitudes pédagogiques
- Facilités rédactionnelles, esprit de synthèse
- Capacité à travailler en transversalité (interne) et à développer des partenariats (externe)
- Organisation et rigueur

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

- CDD de 3 ans renouvelable - cadre d’emploi des attachés territoriaux
- Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours – 15 jours de RTT - 1 jour de télétravail hebdomadaire
- Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Lieu de travail : Saint-Gaudens
- Participation employeur abonnement train 75%
- Participation forfaitaire à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
- Permis B indispensable (voitures et vélo électriques mutualisés) : déplacements fréquents sur le territoire et réunions ponctuelles en soirée et/ou week-end