TECNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O031240412001660
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
FROUZINS
Poste à pourvoir le
17/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est en charge d’assurer le MCO, la sécurité, le déploiement des matériels informatiques et de la téléphonie pour la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
1/GESTION DU PARC INFORMATIQUE ET DE LA TELEPHONIE
· Préparer et configurer les postes de travail informatique
· Administrer les serveurs
· Gérer les incidents techniques. Identifier les causes de dysfonctionnements et y apporter des solutions
· Installer les matériels et effectuer les réparations techniques
· Définir les besoins et contrats de services avec les prestataires
· Suivre et contrôler les prestataires
2/ADMINISTRER ET OPTIMISER LE SYSTÈME D’INFORMATION
· Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur
· Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles des postes de travail et des serveurs
· Participer aux projets d’évolutions du SI
· Assurer l'installation, l’administration et la maintenance des réseaux, des stations et des serveurs.
· Assurer l’installation et les mises à jour des logiciels et des systèmes d’exploitation.
· Assurer l’évolution des équipements informatiques, réseaux et télécommunications sur les sites.
· Assurer la sauvegarde des données et participer à la sécurisation des infrastructures.
3/ ASSURER L’INTÉGRITÉ DES BASES DE DONNÉES
· Effectuer la réalisation des procédures courantes (sauvegarde, sécurité)
· Contrôler la sécurité et la confidentialité des données
4/ ASSISTER LES UTILISATEURS
5/ ASSURER LA GESTION DU SERVICE
· Planifier l’activité du service : organiser les interventions et communication aux utilisateurs.
· Gérer le stock de matériel et des consommables.
· Participation à la préparation budgétaire, aux marchés et à l’analyse des offres
· Préparer et configurer les postes de travail informatique
· Administrer les serveurs
· Gérer les incidents techniques. Identifier les causes de dysfonctionnements et y apporter des solutions
· Installer les matériels et effectuer les réparations techniques
· Définir les besoins et contrats de services avec les prestataires
· Suivre et contrôler les prestataires
2/ADMINISTRER ET OPTIMISER LE SYSTÈME D’INFORMATION
· Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur
· Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles des postes de travail et des serveurs
· Participer aux projets d’évolutions du SI
· Assurer l'installation, l’administration et la maintenance des réseaux, des stations et des serveurs.
· Assurer l’installation et les mises à jour des logiciels et des systèmes d’exploitation.
· Assurer l’évolution des équipements informatiques, réseaux et télécommunications sur les sites.
· Assurer la sauvegarde des données et participer à la sécurisation des infrastructures.
3/ ASSURER L’INTÉGRITÉ DES BASES DE DONNÉES
· Effectuer la réalisation des procédures courantes (sauvegarde, sécurité)
· Contrôler la sécurité et la confidentialité des données
4/ ASSISTER LES UTILISATEURS
5/ ASSURER LA GESTION DU SERVICE
· Planifier l’activité du service : organiser les interventions et communication aux utilisateurs.
· Gérer le stock de matériel et des consommables.
· Participation à la préparation budgétaire, aux marchés et à l’analyse des offres
Profils recherchés
· Maîtriser les environnements Windows et Linux.
· Administrer les serveurs VMWARE (VM sous WINDOWS versions).
· Connaître les système de stockage NAS (synology).
· Maîtriser les réseaux Eternet (câblage, commutateur, routeur, protocole TPC/IP, WIFI, etc), les réseaux de Télécommunications (câblage, autocom, GSM, etc …).
· Administrer les solutions de sécurité FORTINET, KASPERSKY.
· Connaissances des Risques et de la Sécurité des Systèmes d’Information.
· Maîtrise des outils de bureautiques
· Administrer les serveurs VMWARE (VM sous WINDOWS versions).
· Connaître les système de stockage NAS (synology).
· Maîtriser les réseaux Eternet (câblage, commutateur, routeur, protocole TPC/IP, WIFI, etc), les réseaux de Télécommunications (câblage, autocom, GSM, etc …).
· Administrer les solutions de sécurité FORTINET, KASPERSKY.
· Connaissances des Risques et de la Sécurité des Systèmes d’Information.
· Maîtrise des outils de bureautiques
Contact
Contact
0534470650
Informations complémentaires
Travail sur la base de 37h30 avec des RTT
RIFSEEP, Adhésion CNAS, participation possible Mutuelle/Prévoyance
CV+LM+ dernier arrêté
RIFSEEP, Adhésion CNAS, participation possible Mutuelle/Prévoyance
CV+LM+ dernier arrêté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.