Auxiliaires de puériculture
Offre n° O031240416000878
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Interco de la Haute Garonne > 40 000 hbts
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Portet sur Garonne
Poste à pourvoir le
16/05/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 126 000 habitants recrute des Auxiliaires de puériculture pour sa direction petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur-trice de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans.
Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants :
- Assurer la prise de charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...)
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Appliquer et respecter les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène...).
Etablir une relation de confiance avec les enfants :
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité.
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents.
Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'élaboration du projet pédagogique
- Contribuer aux réunions d'échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
- S'appuyer sur les compétences de l'équipe et faire appel à elle en cas de nécessité.
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction)
- Participation au bon fonctionnement général de la structure.
- Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
Assurer la qualité des conditions d'accueil des enfants :
- Assurer la prise de charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l'éveil des enfants (soins, maternage, activités...)
- Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...)
- Appliquer et respecter les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance
- Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène...).
Etablir une relation de confiance avec les enfants :
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité.
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant.
- Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents.
Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et à l'élaboration du projet pédagogique
- Contribuer aux réunions d'échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
- S'appuyer sur les compétences de l'équipe et faire appel à elle en cas de nécessité.
- Assurer les transmissions écrites et orales à l'équipe (terrain et direction)
- Participation au bon fonctionnement général de la structure.
- Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
- Capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Capacité à organiser son travail et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Contexte :
Poste de catégorie B. Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Lieu de travail : crèches de Muret et Portet s/Garonne
Réunions d'équipe en soirée
Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires
Poste à temps complet
- Capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité.
- Capacités d'adaptation et de polyvalence.
- Capacité à organiser son travail et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille.
- Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité
Contexte :
Poste de catégorie B. Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
Lieu de travail : crèches de Muret et Portet s/Garonne
Réunions d'équipe en soirée
Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires
Poste à temps complet
Contact
Contact
0534463030
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://agglo-muretain.gestmax.fr/391/1/auxiliaire-de-puericulture-muret-et-portet?backlink=search
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.