Au sein du PETR Pays Comminges Pyrénées https://www.commingespyrenees.fr/
qui regroupe 3 communautés de communes dans le sud de la Haute-Garonne (235 communes – 77 331 habitants)

Le Pays Comminges Pyrénées est un établissement public qui assure un rôle de coordination et d’animation pour le compte de ses 3 communautés de communes dans divers domaines du développement local. Son siège est situé à Saint-Gaudens, au cœur du territoire commingeois, à mi-distance entre Toulouse et les Pyrénées. L’équipe technique du Pays Comminges Pyrénées est composée de 15 agents répartis en deux pôles : développement territorial d’une part, application du droit des sols d’autre part.

Contexte
Le Pays Comminges Pyrénées et ses 3 communautés de communes ont élaboré, en 2019, une stratégie Air-Energie-Climat territoriale articulée autour de 3 grandes orientations :
- Un territoire qui s’engage pour un habitat et une mobilité durables
- Un territoire qui développe les filières ENR à fort potentiel (biomasse, solaire, géothermie)
- Un territoire résistant face au changement climatique.
Pour agir, chacune des collectivités a décliné son propre plan d’actions intégré dans un Plan Climat Air Energie Territorial. Les 4 PCAET couvrent la période 2019-2025 et ont fait l’objet d’un bilan à mi-parcours. L’enjeu, pour les 3 ans à venir, est de les réviser collectivement, de faire émerger de nouvelles actions et de les mettre en œuvre en partenariat avec l’ensemble des acteurs du territoire.

Missions
Au sein du pôle Développement territorial du Pays Comminges Pyrénées, sous l’autorité de la Directrice, le/la futur(e) Chargé(e) de mission Développement territorial aura pour missions de :

Missions principales
- Coordonner les Plans Climat des communautés de communes, animer le programme d’actions du Pays ainsi que, plus largement, les actions de transition énergétique (dont la stratégie hydrogène)
- Coordonner le projet de SIG mutualisé : interface prestataire et collectivités utilisatrices
- Piloter les études et projets portés par le Pays en matière de mobilité et de développement économique
- Intégrer les enjeux climat-air-énergie dans le SCoT Comminges Pyrénées lors de sa révision
- Impulser une dynamique collective dans le domaine du tourisme
- Assurer le suivi et la gestion administrative et financière des demandes d’aide relatives aux thématiques suivies, ainsi que, le cas échéant, la passation de marchés relatifs à ces dernières
- Organiser des temps de sensibilisation et d’animation grand public sur les différentes thématiques suivies
- Recevoir et conseiller les porteurs publics et privés sur leurs projets en lien avec les thématiques suivies, en concertation avec les autres chargés de mission du Pays (programme LEADER, énergies renouvelables, agriculture-alimentation, urbanisme durable)

Missions secondaires et/ou ponctuelles
- Participer aux réseaux et les relayer, développer les partenariats techniques et institutionnels
- Réaliser une veille sur les appels à projets et appels à manifestation d’intérêt
- Participer, sur demande, aux instances syndicales
- Participer à l’élaboration des supports de communication
- Encadrer des stagiaires et/ou alternants missionnés sur les thématiques suivies

- Formation supérieure Bac +4/5 de type développement local ou durable, aménagement du territoire
- Expérience confirmée en gestion de projet et en animation de réseau / partenariats
- Connaissance éprouvée du fonctionnement des collectivités territoriales
- Expertise en ingénierie financière publique
- Maîtrise de la suite Office et de logiciels SIG indispensable

Savoir-faire et savoir-être requis :
- Capacité à appréhender un sujet de façon systémique
- Aptitudes à la conduite de projet et respect des échéances
- Travail en transversalité (interne) et développement de partenariats (externe)
- Facilités rédactionnelles, aisance orale, capacité d’animation
- Polyvalence, disponibilité et adaptabilité
- Organisation, proactivité et rigueur
- Sens du service public, des responsabilités et capacité à rendre compte


CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

- CDD de 3 ans renouvelable - cadre d’emploi des attachés territoriaux
- Poste à temps complet : 37h30 sur 5 jours – 15 jours de RTT - 1 jour de télétravail hebdomadaire
- Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire
- Lieu de travail : Saint-Gaudens
- Participation employeur abonnement train 75%
- Participation forfaitaire à la mutuelle et la prévoyance (sous conditions)
- Permis B indispensable (voitures et vélo électriques mutualisés) : déplacements fréquents sur le territoire et réunions ponctuelles en soirée et/ou week-end