ASSISTANT(E) EDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE
Offre n° O031240417001006
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU LAURAGAIS
73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
73 Avenue de la Fontasse
31290 VILLEFRANCHE DE LAURAGAIS
Communauté de communes issue de la fusion du 1er Janvier 2017 avec 3 sites de référence (Caraman, Nailloux et Villefranche de Lauragais)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainte Foy d'Aigrefeuille
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
15 jours
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance
ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F)
STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANEGE ENCHANTÉ » À SAINTE FOY D’AIGREFEUILLE
Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en
application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (filière technique -
catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints Techniques (filière technique –
catégorie hiérarchique C).
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures (temps complet)
Prise de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 15 Jours avec possibilité d’être renouvelé
Lieu de travail : structures multi-accueil du secteur Nord Le Manège Enchanté, 31570 Ste Foy d’Aigrefeuille,
Horaires de travail : planning variable selon les besoins des structures, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45.
ASSISTANT(E) ÉDUCATIF(VE) PETITE ENFANCE (H/F)
STRUCTURE MULTI-ACCUEIL « LE MANEGE ENCHANTÉ » À SAINTE FOY D’AIGREFEUILLE
Nombre de poste : 1 poste à 35 h 00 hebdomadaires.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en
application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi envisagé : Cadre d’emploi des Adjoints Techniques (filière technique -
catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints Techniques (filière technique –
catégorie hiérarchique C).
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures (temps complet)
Prise de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 15 Jours avec possibilité d’être renouvelé
Lieu de travail : structures multi-accueil du secteur Nord Le Manège Enchanté, 31570 Ste Foy d’Aigrefeuille,
Horaires de travail : planning variable selon les besoins des structures, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
➢ Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux
besoins de chacun dans le respect de leur individualité
➢ Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
➢ Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
➢ Assurer des soins d’hygiène et de confort
➢ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
➢ Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
➢ Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
➢ Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
➢ Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
➢ Assurer l’entretien des locaux
➢ Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux
besoins de chacun dans le respect de leur individualité
➢ Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
➢ Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
➢ Assurer des soins d’hygiène et de confort
➢ Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
➢ Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
➢ Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
➢ Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
➢ Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
➢ Assurer l’entretien des locaux
Profils recherchés
Formation : Diplôme CAP Petite Enfance exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à
organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ;
discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance
des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en
diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence.
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à
organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ;
discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance
des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en
diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence.
Contact
Contact
0531505450
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 16 mai 2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT – Responsable SECTEUR NORD - Coordinatrice CAF - 06 48 91 15 72
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Anaïs ALBERT – Responsable SECTEUR NORD - Coordinatrice CAF - 06 48 91 15 72
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.