Agent·e polyvalent·e technique
Offre n° O031240423000978
Publiée le 23/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ramonville Saint Agne
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Bordée par le canal du Midi, patrimoine mondial de l’Unesco, la Commune assure l’exploitation d’un port de plaisance, Port Sud, (90 anneaux), d’un port d'escale technique (40 places) ainsi que d’un quartier fluvial (péniches amarrées sur les berges du canal).
Les agents du service des ports de la commune ont en charge l’accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l’entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h30 en journée ; du lundi au vendredi (8h30-12h /13h30-17h)
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Les agents du service des ports de la commune ont en charge l’accueil des usagers et des visiteurs ainsi que la gestion administrative et l’entretien des infrastructures à savoir les bâtiments et les espaces extérieurs.
Conditions du poste
• Horaires de travail : 35 h30 en journée ; du lundi au vendredi (8h30-12h /13h30-17h)
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité sur chef d’équipe et dans une équipe de 4 personnes, vous aurez en charge l’entretien des installations portuaires.
Activités
• Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête)
• Surveiller les installations et rendre compte des éventuels problèmes ou dysfonctionnements
• Relever les compteurs
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant des installations (capitainerie, sanitaires)
• Entretenir les abords du domaine portuaire (nettoyage des quais, entretien des espaces verts et de la voie d’eau, désherbage et ramassage des déchets et corbeilles)
Activités
• Vérifier l'amarrage et la flottabilité des bateaux (ronde d'amarrage et de tempête)
• Surveiller les installations et rendre compte des éventuels problèmes ou dysfonctionnements
• Relever les compteurs
• Assurer le nettoyage et l’entretien courant des installations (capitainerie, sanitaires)
• Entretenir les abords du domaine portuaire (nettoyage des quais, entretien des espaces verts et de la voie d’eau, désherbage et ramassage des déchets et corbeilles)
Profils recherchés
• Expérience d’1 an minimum en entretien et nettoyage de locaux et abords
Qualités requises pour le poste
• Ponctualité
• Polyvalence
• Sérieux
Qualités requises pour le poste
• Ponctualité
• Polyvalence
• Sérieux
Contact
Contact
0561752121
Lien de candidature
Informations complémentaires
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CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/AP)
recrutement@mairie-ramonville.fr
CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/AP)
recrutement@mairie-ramonville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.