Agent technique polyvalent
Offre n° O031240425000627
Publiée le 25/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LARRA
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Contexte de recrutement : Poste ouvert suite à une mobilité externe
Généralités : Larra est une commune rurale de 2100 habitants. Parmi les 30 agents de la collectivité, les quatre agents du service technique (un responsable, deux agents et un apprenti) sont chargés de :
- l'entretien des espaces verts
- l'entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des voies, espaces publics
L'agent est placé sous l'autorité d'un chef de service.
Contexte de recrutement : Poste ouvert suite à une mobilité externe
Généralités : Larra est une commune rurale de 2100 habitants. Parmi les 30 agents de la collectivité, les quatre agents du service technique (un responsable, deux agents et un apprenti) sont chargés de :
- l'entretien des espaces verts
- l'entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des voies, espaces publics
L'agent est placé sous l'autorité d'un chef de service.
Missions / conditions d'exercice
AGENT TECHNIQUE POLYVALENT
Au sein d'une équipe de trois agents ( +1 apprenti), l'agent est chargé de :
- l'entretien des espaces verts
- l'entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des voies, espaces publics
1/ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, notamment :
- Tonte, taille, ...
- Fleurissement et végétalisation
- Entretien et réparation du matériel
- conduite d'engins
2/ ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX, notamment :
- Petite électricité, petite plomberie, petite maçonnerie
- Peinture
- Entretien de la chaufferie bois
- Entretien et réparation du matériel
- Conduite d'engins
3/ NETTOYAGES DES VOIES ET DE L'ESPACE PUBLIC, notamment :
- Ramassage des feuilles mortes
- Nettoyage des sanitaires publics
- Retrait de l'affichage sauvage
Au sein d'une équipe de trois agents ( +1 apprenti), l'agent est chargé de :
- l'entretien des espaces verts
- l'entretien des bâtiments communaux
- Nettoyage des voies, espaces publics
1/ENTRETIEN DES ESPACES VERTS, notamment :
- Tonte, taille, ...
- Fleurissement et végétalisation
- Entretien et réparation du matériel
- conduite d'engins
2/ ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX, notamment :
- Petite électricité, petite plomberie, petite maçonnerie
- Peinture
- Entretien de la chaufferie bois
- Entretien et réparation du matériel
- Conduite d'engins
3/ NETTOYAGES DES VOIES ET DE L'ESPACE PUBLIC, notamment :
- Ramassage des feuilles mortes
- Nettoyage des sanitaires publics
- Retrait de l'affichage sauvage
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
SAVOIR-ETRE
- Enthousiasme
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme
- Polyvalence, sens du service public, secret professionnel, devoir de réserve, neutralité
- Capacité d'adaptation
SAVOIR-FAIRE :
- Brevet d'aptitude au pilotage d'engins CACES souhaité
- Réglementation et bons usages du balisage de chantier
- Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création, taille, désherbage, plantation, tonte, fauchage
- Connaissances en voirie et réseaux divers
- Modes opératoires et processus de maintenance des biens mobiliers
- Mécaniques, techniques de réparation
- Connaissances fondamentales techniques en matière de bâtiment, espaces verts, cimetières
- Principes de la communication orale.
SAVOIRS :
- Très bonne maitrise et connaissance des règles de sécurité
- Connaissance des différentes plantes, et des floraisons selon les saisons.
- Connaissance des produits utilisés pour le nettoyage du village, des bâtiments et des sanitaires publics : respect des doses et des consignes d’utilisation
SAVOIR-ETRE
- Enthousiasme
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme
- Polyvalence, sens du service public, secret professionnel, devoir de réserve, neutralité
- Capacité d'adaptation
SAVOIR-FAIRE :
- Brevet d'aptitude au pilotage d'engins CACES souhaité
- Réglementation et bons usages du balisage de chantier
- Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création, taille, désherbage, plantation, tonte, fauchage
- Connaissances en voirie et réseaux divers
- Modes opératoires et processus de maintenance des biens mobiliers
- Mécaniques, techniques de réparation
- Connaissances fondamentales techniques en matière de bâtiment, espaces verts, cimetières
- Principes de la communication orale.
SAVOIRS :
- Très bonne maitrise et connaissance des règles de sécurité
- Connaissance des différentes plantes, et des floraisons selon les saisons.
- Connaissance des produits utilisés pour le nettoyage du village, des bâtiments et des sanitaires publics : respect des doses et des consignes d’utilisation
Contact
Contact
0561826254
Informations complémentaires
35H
Poste ouvert au RIFSEEP
Pour toute demande de renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser par mail au Directeur Général des Services à l'adresse dgs@larra.fr
Poste ouvert au RIFSEEP
Pour toute demande de renseignement complémentaire, vous pouvez vous adresser par mail au Directeur Général des Services à l'adresse dgs@larra.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.