Evaluateur.trice informations préoccupantes

Offre n° O031240429000101
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
SAINT-GAUDENS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, chef de file de l'action sociale, recrute des Evaluateurs et évaluatrices informations préoccupantes.

À propos de nous : Rejoignez une équipe dynamique et engagée au sein de la Direction Territoriale des Solidarités Comminges Pyrénées, au cœur de la mission cruciale de protection de l'enfance et de prévention de la jeunesse. Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) pour intégrer le service de Prévention et Protection de l'Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser et conduire l’évaluation des informations préoccupantes afin d’apprécier :
- La réalité, la nature et le degré du risque encouru par le mineur, l’état de celui-ci au regard de ses besoins fondamentaux liés à son développement (physique, affectif, intellectuel, social), à la préservation de sa santé, sa sécurité, sa moralité, son autonomie
- Le niveau de prise de conscience des parents concernant les difficultés rencontrées par le mineur
- Les ressources propres à la famille au regard des difficultés
- La capacité d’adhésion de la famille à un projet d’aide et d’accompagnement

Mener des entretiens auprès des titulaires de l’autorité parentale, des mineurs concernés dont au moins un entretien à domicile.

Prendre en compte les éléments d’informations fournis par l’entourage (professionnel, familial, amical) gravitant autour de l’enfant.

Evaluer la santé globale de l’enfant, le lien d’attachement et vérifier l’état vaccinal de l’enfant. Dans le cadre de l’évaluation proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et s’assurer de leur mise en œuvre.

Assurer les liaisons avec les professionnels gravitant autour de l’enfant y compris les professionnels médicaux et paramédicaux concernés.

Rédiger un rapport d’évaluation en limitant la portée de l’écrit à son objectif, au cadre de la mission et à son champ de compétence.

Participer aux instances pluridisciplinaires du service en y apportant son expertise.

Participer aux audiences du Juge des Enfants, en cas de signalement de l’autorité judiciaire suite à l’évaluation d’une information préoccupante.

Participer à la mise en œuvre des mesures de placement judiciaire consécutives à l’évaluation d’une information préoccupante.

Partager avec les services internes et les partenaires des informations strictement nécessaires à la compréhension de la situation de l’enfant.

Assurer des liaisons avec les partenaires internes et externes autour des situations évaluées nécessitant la mise en place d’un accompagnement de l’enfant et de ses parents à l’issue de la décision Du service de la CRIP.

Apporter sa contribution au projet de service, aux projets sociaux de territoire, aux démarches de Développement Social Local à l’échelle de la DTS.

Participer au recueil de données d’activité.
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance du cadre juridique en matière d’action sociale et/ou médico-sociale
Maîtrise de l’intervention sociale d’aide à la personne
Maitrise de la règlementation du secret professionnel et de l’éthique en travail social
Connaissance cadre légal et réglementaire en rapport avec son champ de compétence (information préoccupante)
Maitrise des dispositifs d’aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Connaissance des problématiques de la maltraitance

Savoirs faire :
Prendre du recul face à des situations sociales difficiles
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
Rédiger des écrits professionnels
Identifier les potentialités et les difficultés des personnes aidées afin d’adapter ses interventions ; savoir alerter le cas échéant
Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
Evaluer les besoins de l’enfant en matière de santé et de développement global

Être titulaire du Diplôme d’Etat de puéricultrice
Être titulaire du Permis B
Expérience en protection maternelle et infantile

Contact

Contact
0534331239
Informations complémentaires
Candidatez uniquement via le lien suivant :

https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-garonne/fr/acces?NoOffre=2472686&NoSociete=402&NoLangue=1

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.