Comptable à la Direction du Patrimoine
Offre n° O031240503001087
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TOULOUSE CEDEX 9
Poste à pourvoir le
02/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine a pour objectif de développer une culture commune de la gestion patrimoniale de la collectivité, en prenant en compte les besoins des politiques publiques, les contraintes économiques et les enjeux environnementaux.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Enjeux et objectifs du poste : Réaliser le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect du cadre budgétaire et comptable du secteur public local.
Elle assure le montage et le suivi des opérations de construction, réhabilitation, aménagement ainsi que la maintenance préventive et curative des bâtiments. Elle est aussi chargée de la gestion des acquisitions et des cessions foncières et immobilières, ainsi que la gestion locative des bâtiments occupés par les services départementaux.
Enjeux et objectifs du poste : Réaliser le traitement comptable des dépenses et recettes courantes dans le respect du cadre budgétaire et comptable du secteur public local.
Missions / conditions d'exercice
- Préparer, contrôler et exécuter les opérations comptables des marchés publics de maintenance et Vérifications périodiques (Kimoce, Marco WEB)
- Déclencher les commandes préventives et curatives de maintenance
- Contrôler les devis, établir des bons de commande, les orienter dans le e-parapheur pour signature, les envoyer aux entreprises
- Engager la dépense (Kimoce)
- Participer au contrôle du respect des règles d'exécution des marchés publics (délais d'intervention, délais de rétablissement, astreintes) et alerter en cas de problème
- Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et recettes courantes et de fin d'exercice (imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations)
- Assurer les échanges avec les services opérationnels et les divers partenaires
- Mettre à jour les tableaux de bords
- Déclencher les commandes préventives et curatives de maintenance
- Contrôler les devis, établir des bons de commande, les orienter dans le e-parapheur pour signature, les envoyer aux entreprises
- Engager la dépense (Kimoce)
- Participer au contrôle du respect des règles d'exécution des marchés publics (délais d'intervention, délais de rétablissement, astreintes) et alerter en cas de problème
- Exécuter et effectuer le contrôle comptable des dépenses et recettes courantes et de fin d'exercice (imputation comptable, pièces justificatives, service fait, engagements, liquidations)
- Assurer les échanges avec les services opérationnels et les divers partenaires
- Mettre à jour les tableaux de bords
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
- Réglementation de la commande publique
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Calendrier budgétaire et comptable de la collectivité
- Techniques d'organisation et de planification
SAVOIRS FAIRE OPERATIONNELS :
- Alerter et respecter les délais donnés
- Utiliser les logiciels métiers
- Rechercher et transmettre des informations fiables
- Recueillir, traiter et analyser des données
- Utiliser l'outil informatique et bureautique
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
APTITUDES PERSONNELLES :
- Esprit d'initiative
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Adaptabilité
- Relationnel
- Réactivité
- Discrétion
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Mécanismes et nomenclatures comptables et budgétaires des collectivités
- Réglementation de la commande publique
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Calendrier budgétaire et comptable de la collectivité
- Techniques d'organisation et de planification
SAVOIRS FAIRE OPERATIONNELS :
- Alerter et respecter les délais donnés
- Utiliser les logiciels métiers
- Rechercher et transmettre des informations fiables
- Recueillir, traiter et analyser des données
- Utiliser l'outil informatique et bureautique
- Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire
APTITUDES PERSONNELLES :
- Esprit d'initiative
- Méthode et rigueur
- Travail en équipe
- Confidentialité
- Adaptabilité
- Relationnel
- Réactivité
- Discrétion
Contact
Contact
0534333231
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler directement sur le site du Conseil Départemental de la Haute-Garonne : https://haute-garonne.jobs.net/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.