Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O031240507000573
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Auterive
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Pourcentage du SMIC selon l'âge
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Bassin Auterivain (CCBA) souhaite accompagner la préparation d’un CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’un an.
La CCBA est composée de 19 communes regroupant près de 34 259 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de l’Andorre. Son siège est situé à Auterive.
Le service Petite enfance a en gestion directe 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Les caractéristiques de l'emploi sont les suivantes :
- Contrat d’apprentissage d’un an
- Salaire de l’apprenti : pourcentage du SMIC selon l’âge de l’apprenti et conformément à la réglementation en vigueur
- Temps de présence en crèche et en formation à définir avec l’apprenti et son organisme de formation
La CCBA est composée de 19 communes regroupant près de 34 259 habitants. Elle est située dans le département de la Haute-Garonne, à 24 kilomètres au sud de Toulouse, sur les axes routiers de la vallée de l’Ariège et de la Lèze, en direction des Pyrénées, de Pamiers, Foix et de l’Andorre. Son siège est situé à Auterive.
Le service Petite enfance a en gestion directe 3 Relais Petite Enfance et 3 crèches (Auterive, Miremont et Cintegabelle).
Les caractéristiques de l'emploi sont les suivantes :
- Contrat d’apprentissage d’un an
- Salaire de l’apprenti : pourcentage du SMIC selon l’âge de l’apprenti et conformément à la réglementation en vigueur
- Temps de présence en crèche et en formation à définir avec l’apprenti et son organisme de formation
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de votre formation, les domaines d’apprentissage seront les suivants : vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Vous prenez l'enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien-être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d'hygiène etc.) en restant vigilant sur l'état de santé général de l'enfant et transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l'enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l'animation d'ateliers d'éveil.
Enfin, vous aménagez l’espace et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe.
Vous travaillerez au sein de la crèche l’Oustalet de Miremont.
Enfin, vous aménagez l’espace et assurez l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d'équipe.
Vous travaillerez au sein de la crèche l’Oustalet de Miremont.
Profils recherchés
- Conditions requises pour bénéficier du contrat d’apprentissage (notamment d’âge, entre 16 ans et 29 ans, pas de limite d’âge pour l’apprenti reconnu travailleur handicapé)
- Inscription à un organisme qui propose un CAP dont les frais pédagogiques sont pris en charge par le CNFPT
- Avoir un diplôme niveau CAP ou BAC pour être éligible au CAP AEPE sur 1 an.
- Inscription à un organisme qui propose un CAP dont les frais pédagogiques sont pris en charge par le CNFPT
- Avoir un diplôme niveau CAP ou BAC pour être éligible au CAP AEPE sur 1 an.
Contact
Contact
0561509942
Informations complémentaires
Pour candidater adresser CV + LM à l’adresse suivante : responsable-rh@ccba31.fr avant le 16/06/2024
Pour plus d’informations contacter Mme BARAT Betty : 05.61.50.99.42
Pour plus d’informations contacter Mme BARAT Betty : 05.61.50.99.42
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.