Psychologue

Offre n° O031240507000802
Publiée le 07/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE
31090 TOULOUSE
Lieu de travail
Toulouse
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le réseau des Maisons des solidarités couvre l’ensemble du territoire : les zones urbaines, périurbaines, rurales et de montagne, proposant ainsi à tous les usagers le même service de proximité. Dans chacune des MDS, sur place ou à domicile, un personnel compétent accueille et accompagne les publics :

Les personnes en difficulté d’insertion pour percevoir le RSA, être accompagné·e et construire des solutions adaptées à chaque situation ;
Les enfants et leur famille pour toutes les questions autour de la parentalité et de la santé de l’enfant, de l’éducation et de la protection des enfants ;
Les seniors pour un accompagnement social, une aide à domicile, la téléassistance, un logement adapté, un accompagnement pour un projet d’entrée en établissement d’accueil
Les personnes en situation de handicap pour les informer et les aider à accéder à leurs droits, les soutenir dans la réalisation de leur projet de vie ;
Les jeunes pour les soutenir dans l’acquisition de leur autonomie ou en cas de difficultés familiales ;
Les femmes pour la maîtrise de la fécondité, le suivi gynécologique, l’accompagnement des femmes victimes de violences
Les deux postes proposés sont situés à la MDS du Centre et à la MDS Amouroux-Bonnefoy.

Enjeu(x) et objectif(s) du poste :
Réaliser un travail clinique auprès des enfants et de leurs familles, dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, de la protection maternelle et infantile et dans le domaine de la polyvalence, dans une perspective de prévention des troubles de la personne et ce dans l'intérêt de l'enfant.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Accompagner et orienter les enfants et leurs familles : proposer et organiser une prise en charge adaptée et orienter vers les dispositifs thérapeutiques appropriés.
* Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et des familles en vue de réaliser des évaluations et des diagnostics psychologiques, dans le cadre de l'accompagnement des situations complexes et plus particulièrement pour les enfants placés en famille d'accueil.
* Apporter sa contribution théorique et clinique auprès des professionnels médico-sociaux et éducatifs et de l'autorité territoriale afin d'éclairer des décisions importantes, dans le cadre de l'aide à la parentalité.
* Garantir le bon déroulement du placement des enfants confiés à l'A.S.E. par des interventions ponctuelles (à titre indicatif une à deux rencontres annuelles)
* Participer aux instances de concertation internes ou externes pour l'élaboration de projets individuels ou collectifs
* Rédiger des rapports d'évaluation et réaliser un recueil de données d'activité.
* Participer à l'accompagnement professionnel des Assistants familiaux, en lien avec les référents professionnels des Assistants Familiaux (en DTS)

MISSIONS SECONDAIRES :
* Participer à l'agrément des assistants familiaux et au suivi des placements.
* Participer aux visites médiatisées pour les situations les plus graves (maltraitance, pathologie avérée dans le souci de l'intérêt de l'enfant)
Profils recherchés
Niveau de formation/diplomes : Master II en psychologie

SAVOIRS :
Maîtrise du savoir théorique et clinique dans le domaine de la psychopathologie et de la psychothérapie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Maîtrise du cadre légal et réglementaire médico-social en rapport avec son champ de compétence
Connaissance du respect de la déontologie du métier
Connaissance des dispositifs d'aide sociale et acteurs médico-sociaux et éducatifs
Connaissance de l'environnement administratif, institutionnel et politique
Maîtrise des examens psychologique, épreuves projectives et tests psychométriques

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNELS :
Réaliser des entretiens et examens cliniques individuels et/ou familiaux
Evaluer les besoins d'intervention psychologique
Identifier les situations à risque et faire appel aux professionnels adéquats
Etre autonome dans le choix des méthodes et modes d'intervention, dans le respect du cadre institutionnel
Prendre en compte et s'adapter aux évolutions sociales, médicales, législatives, réglementaires et institutionnelles
Travailler en équipe, transversalité, partenariat et/ou équipe pluridisciplinaire

Conditions particulières d'exercice :
Respect du secret professionnel et du code de déontologie des psychologues.
Déplacements fréquents.

Contact

Contact
05 34 33 46 29
Informations complémentaires
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.