Directeur.trice Adjoint.e Infrastructures et moyens
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Offre n° O031240515001171
Publiée le 15/05/2024
Synthèse de l'offre
Le Département de la Haute-Garonne : un acteur engagé des transitions, au service des Haut-Garonnais.e.s.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Situé au cœur de l’Occitanie, le Département de la Haute-Garonne compte plus de 1,4 million d’habitants répartis entre 586 communes rurales au sud et la métropole toulousaine au nord, avec Toulouse, 3ᵉ ville de France, en son centre.
Collectivité solidaire, le CD31 accompagne au quotidien ses habitant.e.s grâce à l’engagement de près de 6700 agents présents sur tout le territoire. Sous la présidence de Sébastien VINCINI, il porte un projet politique fondé sur la justice sociale, la bifurcation écologique et l’innovation publique.
Résolument tourné vers l’avenir, le Département agit pour relever les grands défis contemporains à travers quatre transitions majeures : écologique, sociale, sociétale et numérique. Ce cap, incarné par le projet de mandature 2023-2028 et le projet administratif Cap’31, vise à transformer les politiques publiques pour construire un avenir plus juste, durable et solidaire.
Ses missions s’articulent autour de l’action sociale, de l’aménagement du territoire, de la transition écologique et de l’éducation. Il intervient aussi dans la culture, le sport, le développement durable et le soutien aux communes.
Dans le domaine éducatif, le Département gère 102 collèges publics et veille à offrir à chaque collégien un cadre propice à la réussite, notamment à travers une restauration scolaire de qualité, privilégiant les circuits courts et les produits bio.
Proche de ses habitants, le CD31 agit chaque jour pour améliorer le quotidien, renforcer la cohésion territoriale et construire un avenir commun, plus juste et respectueux de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 BOULEVARD DE LA MARQUETTE, Toulouse (Haute-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + régime indemnitaire (filière technique) + prime technique
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) définit et met en œuvre la stratégie et la politique informatique de la collectivité départementale. Elle porte un Schéma Directeur de Transition Numérique (SDTN) qui se décline avec un plan d’actions ambitieux : démarches en ligne des procédures et gestion de la relation usager (GRU) / projets solidarités, culture, transports / portail de services / dématérialisation RH, commande publique, finances, logistique / modernisation des infrastructures techniques / diffusion du numérique dans les collèges / déploiement d’outils collaboratifs M365….
Où se situe le poste ?
À l’Hôtel du Département dans le quartier des Minimes à Toulouse. Notre département se démarque par un cadre de vie unique en France, grâce à un patrimoine culturel riche et à un large choix d’activités liées aux sports, aux loisirs et à la culture. Ce territoire attractif regroupe 1,35 million d’habitants réparti dans 586 communes très diverses alliant zones rurales et urbaines. Toulouse, Préfecture de Région, est la 4ème ville de France avec 475 438 habitants.
Quels sont les enjeux du poste ?
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe pilote et anime la mise en œuvre des actions, projets, activités correspondant à un ou plusieurs domaines de compétences, de gestion et/ou à un territoire d’intervention de la collectivité en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction générale.
Il ou elle encadre les agent-e-s placé-e-s sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions. Il ou elle assure la transmission des savoirs au sein de l’entité encadrée.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe assiste le directeur ou la directrice dans un ou plusieurs domaines particuliers de la direction. Il ou elle prend le relais du directeur en son absence.
La Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) définit et met en œuvre la stratégie et la politique informatique de la collectivité départementale. Elle porte un Schéma Directeur de Transition Numérique (SDTN) qui se décline avec un plan d’actions ambitieux : démarches en ligne des procédures et gestion de la relation usager (GRU) / projets solidarités, culture, transports / portail de services / dématérialisation RH, commande publique, finances, logistique / modernisation des infrastructures techniques / diffusion du numérique dans les collèges / déploiement d’outils collaboratifs M365….
Où se situe le poste ?
À l’Hôtel du Département dans le quartier des Minimes à Toulouse. Notre département se démarque par un cadre de vie unique en France, grâce à un patrimoine culturel riche et à un large choix d’activités liées aux sports, aux loisirs et à la culture. Ce territoire attractif regroupe 1,35 million d’habitants réparti dans 586 communes très diverses alliant zones rurales et urbaines. Toulouse, Préfecture de Région, est la 4ème ville de France avec 475 438 habitants.
Quels sont les enjeux du poste ?
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe pilote et anime la mise en œuvre des actions, projets, activités correspondant à un ou plusieurs domaines de compétences, de gestion et/ou à un territoire d’intervention de la collectivité en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction générale.
Il ou elle encadre les agent-e-s placé-e-s sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la bonne réalisation des missions. Il ou elle assure la transmission des savoirs au sein de l’entité encadrée.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe assiste le directeur ou la directrice dans un ou plusieurs domaines particuliers de la direction. Il ou elle prend le relais du directeur en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent plus particulièrement autour des axes suivants :
Garantir la cohérence des processus et de l’organisation du ou des services de sa direction Gérer les moyens humains, financiers et l’infrastructure de sa direction
Assurer la communication ascendante, descendante et transversale dans son domaine d’intervention
Concevoir et piloter la mise en œuvre et le suivi des actions, projets et activités
Contrôler l’atteinte des résultats et l’avancée des projets
Conseiller la Direction générale
Représenter le Conseil départemental et porter ses valeurs et positions
Garantir la cohérence des processus et de l’organisation du ou des services de sa direction Gérer les moyens humains, financiers et l’infrastructure de sa direction
Assurer la communication ascendante, descendante et transversale dans son domaine d’intervention
Concevoir et piloter la mise en œuvre et le suivi des actions, projets et activités
Contrôler l’atteinte des résultats et l’avancée des projets
Conseiller la Direction générale
Représenter le Conseil départemental et porter ses valeurs et positions
Profils recherchés
Vous avez des compétences techniques :
- Infrastructures Datacenter (Virtualisation / Stockage / SAN / Sauvegarde) et environnements Cloud (Azure notamment) et des approches PRI-PCI. Connaissance IaC et automatisation sera appréciée. - Réseaux (LAN / WAN / WIFI) et Télécoms (TOIP / Marchés opérateurs).
- Postes de travail (Cycle de vie OS / MECM - INTUNE).
- Processus Centre de service IT (ITSM / ITIL / Gestion du support utilisateur).
- Solutions cyber sécurité (Firewall, WAF, IPS-IDS, XDR…).
Les savoirs et savoir-faire pour remplir à bien vos missions sont les suivants :
- Mettre en œuvre et suivre les actions, projets et activités du domaine des systèmes d’information et du numérique
- Garantir le respect de la réglementation
- Assister et conseiller la Direction Générale des services et les élus
- Accompagner les changements
- Structurer un projet de direction
- Contribuer à la transition numérique de la collectivité.
- Veiller à la maîtrise des budgets liés à son périmètre
- Contribuer à l’élaboration des marchés et leur suivi
- Veiller à l’adéquation des moyens avec les objectifs
- Garantir leur mise en œuvre
- Valider et porter les demandes de ressources/moyens de la direction
- Participer à l’évolution des fonctions supports.
- Suivre, contrôler et évaluer les actions, projets, activités et opérations mises en œuvre.
- Faire des propositions et recommander des scénarii
Savoir-être : - Adaptabilité - Disponibilité - Réactivité - Respect et écoute
Profil recherché : De formation Bac+5 Ingénieur avec spécialité informatique et expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Direction.
- Infrastructures Datacenter (Virtualisation / Stockage / SAN / Sauvegarde) et environnements Cloud (Azure notamment) et des approches PRI-PCI. Connaissance IaC et automatisation sera appréciée. - Réseaux (LAN / WAN / WIFI) et Télécoms (TOIP / Marchés opérateurs).
- Postes de travail (Cycle de vie OS / MECM - INTUNE).
- Processus Centre de service IT (ITSM / ITIL / Gestion du support utilisateur).
- Solutions cyber sécurité (Firewall, WAF, IPS-IDS, XDR…).
Les savoirs et savoir-faire pour remplir à bien vos missions sont les suivants :
- Mettre en œuvre et suivre les actions, projets et activités du domaine des systèmes d’information et du numérique
- Garantir le respect de la réglementation
- Assister et conseiller la Direction Générale des services et les élus
- Accompagner les changements
- Structurer un projet de direction
- Contribuer à la transition numérique de la collectivité.
- Veiller à la maîtrise des budgets liés à son périmètre
- Contribuer à l’élaboration des marchés et leur suivi
- Veiller à l’adéquation des moyens avec les objectifs
- Garantir leur mise en œuvre
- Valider et porter les demandes de ressources/moyens de la direction
- Participer à l’évolution des fonctions supports.
- Suivre, contrôler et évaluer les actions, projets, activités et opérations mises en œuvre.
- Faire des propositions et recommander des scénarii
Savoir-être : - Adaptabilité - Disponibilité - Réactivité - Respect et écoute
Profil recherché : De formation Bac+5 Ingénieur avec spécialité informatique et expérience de 2 à 5 ans sur un poste de Direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0534333632
Informations complémentaires
Postulez directement en déposant votre CV et votre lettre de motivation sur le poste dans la rubrique Offres d'emploi du site du Conseil départemental.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.